Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.
Плюсы
- Стабильные выплаты без задержек
- Дружные коллективы и поддержка коллег
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Низкий уровень заработной платы
- Высокая нагрузка и многозадачность
- Нехватка персонала в отдельных отделениях
- Требуют улучшения помещения, техника и ПО
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник производства
Что нравится?
Близость к дому, а так в целом хоть какая то работа , очень хорошая была бывшая начальница почтамта
Что можно улучшить?
Изменить график работы и увеличить зарплату сотрудникам , вернуть график который был ранее
Оператор связи 1 класса
Что нравится?
Близость к дому, график работы, стабильные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Место для приёма пищи, уборную, кулер поставить.
Начальник отделения
Что нравится?
Почтовая работа мне нравится, но никак не банковская! Почта банком давят как только могут! Из почты сделали банк.
Что можно улучшить?
Уберите почта банк и люди потянутся! Все сотрудники бегут только из-за него!
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, общения с клиентами, стабильность в работе, непредсказуемый рабочий день
Что можно улучшить?
Коммуникабельность коллектива, стрессоустойчивость
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому , удобный график работы , приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы персонала
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Ничего хорошего нет, даже бумагу и всю концелярию сами покупаем
Что можно улучшить?
Условия работы . И отношение к линейному персоналу. Так же не оставлять одного сотрудника
Начальник УКД
Что нравится?
Отсутствие перспективы роста маленькая зарплата сплошная бюрократия
Что можно улучшить?
Не заинтересованность руководства в улучшении компании и повышении профессионализма сотрудников
Почтальон
Что нравится?
Близость к дому, можно работать с 9 часов до 18 или с 8 часов до 17
Что можно улучшить?
Зарплата от 25 тыс и выше
Руководитель направления
Что нравится?
Свобода выбора графика удаленной работы, а также обеспечение необходимыми инструментами
Что можно улучшить?
Можно улучшить точки общественного пиьания
Оператор 1класса
Что нравится?
Белая з/п, возможность карьерного роста, хороший коллектив сотрудников среднего звена.
Что можно улучшить?
Обучение минимальное, требования как к опытным сотрудникам, руководителей интересуют только показатели, но никак ни сотрудники.