1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора по коммерческой деятельности

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2025

Что нравится?

В данный момент компания испытывает серьёзные сложности с управлением и стратегией развития!

Что можно улучшить?

Изменить подход к развитию компанит, сократить управленческий аппарат Центрального офиса. Пересмотреть уровень дохода ис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, большой стаж работы на предприятии, опыт работы,характер работы,общение с людьми, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Расширить штат, чтоб каждый занимался конкретным делом и оказывал грамотно услуги, а не кидать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
Новокузнецк, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, более менее устраивает график и на этом все

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы и уменьшение планов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж государству

Уже не работает в компании
3,2
Саранск, май 2025

Что нравится?

Белая зарплата, интересная работа, в основном соблюдение тк, возможность удаленки

Что можно улучшить?

Организационные изменения, сокращение 80% штата не по труд законодательству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Ивановского почтамта

Уже не работает в компании
1,7
Иваново, май 2025

Что нравится?

Федеральная компания, официальное трудоустройство, и там встречаются хорошие люди, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Привести в порядок убогие рабочие места, поднять людям зарплату и социальные компенсации (ДМС, путевки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ОПС

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, мой коллектив. Больше не чего не могу дополнить.

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение руководства к своим сотрудникам и улучшить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
1,8
Владивосток, май 2025

Что нравится?

Близость к дому.Свободное перемещение.Дружный коллектив,который всегда придет на помощь

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, больше выделить нечего. Поддержка в области здравоохранения ДМС.

Что можно улучшить?

В компании своя система, для ускорение работы и выполнения поставленных целей, потребовалось бы новое оборудование ПК и внутрення система...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи 1 класс

Уже не работает в компании
3,8
Кемерово, май 2025

Что нравится?

Все интуитивно понятно, определенную информацию дают в первые дни. Чем больше практики, тем быстрее получается.

Что можно улучшить?

Постоянные введения «планов по страховкам» и всего такого. Посетителям при оплате коммунальных услуг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи 2 класса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

близость к дому. график работы. отношения между коллективом.

Что можно улучшить?

оплату труда. отдых сотрудников. технику на рабочем месте. отношения .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста