1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Почтальон

Уже не работает в компании
3,3
ЗубоваПоляна, июнь 2025

Что нравится?

Вопрос о зарплате, т.е повышение, более индивидуальный подход к работникам

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Работа располагалась рядом с транспортной развязкой, что было удобно; руководитель группы была лояльна и отзывчива; удобное рабочее место.

Что можно улучшить?

Отрегулировать заработную плату в соответствии с нагрузкой; включать в раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

транспортная доступность, месторасположение, график работы, зп

Что можно улучшить?

коммуникации между отделами, создать зоны для отдыха и приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
4,2
Крым, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, регулирование своего времени работы, работа на свежем воздухе.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно улучшить, работаем в любую погоду, а зарплата не ощущается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, не плохой график, офис в центре, больше не

Что можно улучшить?

Интересные задачи для выполнения которых нет ресурсов. Плохое состояние офисов, очень низкие зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,0
Петрозаводск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Финансовое стимулирование сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Люди на которых держится остатки прежнего величия почты . Достаточно прописанная структура

Что можно улучшить?

Руководство на всех уровнях работает по палочной системе и большинству все равно до линейного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 класса

Уже не работает в компании
4,7
Новороссийск, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность руководства, хороший коллектив, грамотное обучение новых сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату операторам и всем работникам, в остальном все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор почтовой связи

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Простой маршрут что бы добраться. График, руководитель все отлично

Что можно улучшить?

Повысит заработную плату. Перерыв с местом для отдыха. Повысить ь з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

В каждом отделение свое руководство. Но за такую зарплату, отлично , когда лояльный и адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Поднять нормальную зарплату. А не копейки платить за такую нервную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста