1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия для отдыха, коллектив, в центре города

Что можно улучшить?

Заработную плату, премирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
1,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близко от дома. Более — ничего.

Что можно улучшить?

Сделать почтальонов и доставку почты основным направлением деятельности Почты России, а не дополнительным. продавщиц и витрины с товарами убрать совсем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, хорошие отношения с непосредственным руководителем.

Что можно улучшить?

Политику компании в целом. Условия и оплата труда для работников опс плохие, из-за чего много вакансий. Штат урезают, ссылаясь на какую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобный график, работа рядом с домом, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Повысить залплату, уменьшить нагрузку!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи 1 класса

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив, постоянное обучение. Больше ничего хорошего сказать нельзя.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник почтамта

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Интересный и полезный вид деятельности организации, возможность для внутреннего развития

Что можно улучшить?

Подбор руководителей высшего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Не так часто названивать сотрудникам, когда у них выходные, отпуск или больничный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,3
Самара, май 2022

Что нравится?

График 1 к 3 и больше ничего

Что можно улучшить?

График рабочего времени, условия труда, зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель почтового отделения

Уже не работает в компании
1,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Зп строго в числа, подарки от профсоюза, свободный график работы ( хочешь: приходишь к 7 утра, не хочешь: уходишь в 10 вечера)

Что можно улучшить?

Всё. Начиная от условий работы и безопасности сотрудников, заканчивая снабжением.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Полный соц. пакет, оплачиваемый учебный отпуск. Много отделений, поэтому есть возможность работать недалеко от дома. В целом на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Очень низкая зп. Постоянно приходится таскать тяжёлые мешки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста