1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 235 отзывов
1-2
2 591
2-3
3 866
3-4
3 584
4-5
2 963
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник транспортного участка

Уже не работает в компании
4,5
Таганрог, март 2022

Что нравится?

Билизость к дому. Руководитель.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график работы хороший коллектив адекватное начальство

Что можно улучшить?

Обеденный перерыв можно увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель регионального отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Магадан, март 2022

Что нравится?

Отношения к работним, инициатива

Что можно улучшить?

Руководство и замруководителя не должен работать более 5 лет на одном месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, выходные официальные

Что можно улучшить?

Оплата бензина не соответствует затратам, нет добавки за армотизацию. За такие требования и ответственность сотруднику платят мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы организации производства

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, март 2022

Что нравится?

стабильность в работе, чуткое отношение руководства, постоянный контроль рабочего времени, много командировок с контролем сотрудников на местах, дружный коллектив

Что можно улучшить?

отдел кадров и талантов, юридический отдел не спра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, комфортные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 2 класса

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

свобода в рабочем графике

Что можно улучшить?

увеличить зарплату, т.к. работы у почтовых работников много, а зарплата маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Елабуга, март 2022

Что нравится?

Точность, доброжелательность, спокойствие, избежание конфликтных ситуаций,умение общаться с людьми.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Единственное что меня держало на работе это пятидневная рабочая неделя и коллектив.

Что можно улучшить?

Начальство собирало письменные предложения по улучшению качества работы сотрудников и доставки клиента ,и ни разу не было ни каки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Официально и льготы..

Что можно улучшить?

Заработная плата....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста