Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Территориальный менеджер розничной сети
Что нравится?
Адекватное, развивающееся, требовательное и человечное руководство.
Что можно улучшить?
Чуть больше коммуникаций с сетью.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Руководящий состав оставляет желать лучшего, присутствует "самодурство" руководителей низшего и среднего звена. Очень сложно работать в моральном плане.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оценка труда, организация рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Нет индексации заработной платы
Директор клиентского центра
Что нравится?
Расположение офиса. Мои коллеги, мои сотрудники.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. На текущий момент оно потребительское. В системе используются только демативирующие факторы :наказать, уволить, лишить. В открытую говорят,...
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Стабильный "белый" заработок, без задержек. Возможность принятия нестандартных решений, ради выполнения плановых показателей. Полис ДМС.
Что можно улучшить?
В старте очень конкурентноспособные условия для клиентов и для самих сотрудн...
Кредитный менеджер
Что нравится?
Удобное расположение рабочих мест, хороший коллектив, отличное качество предоставляемых продуктов
Что можно улучшить?
График работы, стоимость часа работы
Территориальный менеджер
Что нравится?
Обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить условия работы труда для сотрудников. Руководство не заинтересовано в грамотных сотрудниках.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильностью и регламент
Что можно улучшить?
Всё остальное, мотивацию, рабочее место
Эксперт клиентского центра
Что нравится?
Прекрасный коллектив, возможность карьерно расти, конкурентная зарплата.
Что можно улучшить?
Пересмотреть график работы.
Финансовый эксперт
Что нравится?
Можно работать недалеко от дома. Работа для людей с активной жизненной позицией.
Что можно улучшить?
Упростить систему мотивации и поднять оклад.