1. Почта Банк
Почта Банк
Почта Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
4 601 отзыв
1-2
512
2-3
864
3-4
924
4-5
2 745
Почта Банк — универсальный розничный банк, входящий в группу «Почта России», основанный в 2016 году на базе Почтового банка с историей с 1990-х. Банк предлагает вклады, кредиты, карты, ипотеку и страхование через обширную сеть почтовых отделений по всей стране. Уставный капитал составляет 860 441 400 рублей, что обеспечивает надежность услуг для миллионов клиентов. Почта Банк фокусируется на доступных финансовых продуктах для регионов, мобильном банкинге и партнерствах с государственными программами. Компания активно развивает цифровые сервисы и поддержку малого бизнеса.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2016
ИНН:3232005484
КПП:771801001
ОГРН:1023200000010
ОКПО:09106059
Уставный капитал:860 441 400 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременная выплата дохода и социальные льготы

Минусы

  • Недостаточный уровень окладов и премий
  • Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
  • Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
  • Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
  • Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель по активным продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив , задачи и коммуникабельность, карьерная лестница, отличные бизнес тренера

Что можно улучшить?

Технологичность и работоспособность оборудования, руководство головного офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Самара, март 2022

Что нравится?

График, белая зарплата, больничные, отпуск официально, обеспечение канцтоварами

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, мотивацию, убрать ежедневные планерки, когда ты с клиентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п, оплата больничного, отпуска, зарплата белая.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, так как у сотрудников постоянные переработки, которые не оплачиваются. Условия труда на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор клиентского центра

Уже не работает в компании
3,7
Тула, март 2022

Что нравится?

Коллектив, условия труда, дмс, прозрачная система мотивации, руководство

Что можно улучшить?

Карьерную лестницу, пороговые значения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

± Удобный график. Более добавить нечего.

Что можно улучшить?

Упростить и оптимизировать систему Oracle Siebel.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому; Адекватное отношение руководителя; Своевременная помощь руководства; Хороший стабильный доход; Своевременная выплата; Ежемесячные премии; Оценка знаний, благодаря которой поднимается окладная часть; Трудоустройство п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Работодатель пытался войти в положение и ставить выходные какие нужны , но получалось не всегда

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками , зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Хороший офис, современный, чистый, хороший коллектив, своевременные выплаты зарплаты, постоянная учеба

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность выбора графика и не работать в ночную смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, красивый офис, соц. страховка, оформление по ТК РФ

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, субординацию, подход к клиентам, прозрачность сделок, более грамотный и детальный отбор на руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Отдела обслуживания физических лиц

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Соц. пакет, рабочее место, прозрачная система выплат .

Что можно улучшить?

Размер заработной платы,систему борьбы со стрессом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста