Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Финансовый эксперт
Что нравится?
График.
Что можно улучшить?
А больше ни чего не понравилось, отношение руководителя ужасное, хамит и оскорбить это для него нормально. Отношение руководителя к коллективу желало бы лучшего. Так же пора привести место работы в порядок...
Финансовый эксперт
Что нравится?
Близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
Систему премирования
Финансовый эксперт
Что нравится?
Без переработок, своевременные начисления, хорошая программа обучения для сотрудников, лояльное руководство (в моем случае), преданные своему делу.
Что можно улучшить?
Очень маленькая база активных клиентов, сырое ПО, нет делегирован...
Менеджер по активным продажам
Что нравится?
График, рабочее место, отличное руководство, хорошая система мотивации
Что можно улучшить?
Улучшить можно только окладную часть
Кредитный консультант
Что нравится?
Надежность, близость к дому, хорошо продуманная система обучения.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату сотрудникам
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Продукты, скорость работы систем, маркетинг. Материально техническая база и освещённость очень высокий уровень. Работа ИТ
Что можно улучшить?
Руководство, не всегда понимает чего хочет
Финансовый эксперт
Что нравится?
Близость к дому, хорошие условия труда, отличные отношения с руководством
Что можно улучшить?
Оплату труда, рабочее место
Финансовый эксперт
Что нравится?
Стабильная зп, без задержек, удобное расположение офисов, премия зависит только от вас самих
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дух предпринимательства и коллективная ответственность за результат, возможность роста.
Что можно улучшить?
Its depends from situation.
Менеджер по активным продажам
Что нравится?
Отношение к бизнесу .. Построение задач как краткосрочных так и на перспективу в будующем ..
Что можно улучшить?
ОС сотрудникам Устраивать Больше ТИМБИЛДИНГОВ для улучшения коммуникаций между руководителями и их подчинёнными