Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Финансовый специалист
Что нравится?
Взаимопонимание, условия роста, конкурсы
Что можно улучшить?
Условия труда, система оплаты
Финансовый эксперт
Что нравится?
Четкие задачи, стабильность, своевременная оплата труда, прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Организация рабочего пространства, место для отдыха
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Обучение сотрудников, возможность роста внутри компании. Возможность проявить себя. Конкурентная заработная плата. Все официально. ДМС.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы можно улучшить, но это скорее недоработки в процессах чем...
Финансовый консультант
Что нравится?
Близость к дому, так как много отделений для работы, уровень дохода зависит от тебя
Что можно улучшить?
Сделать адекватные планы , для того чтоб сотрудник мог получать свои премии , а не голый оклад
Территориальный менеджер розничной сети
Что нравится?
ДМС корпоративный. Работа согласно трудовому договому кодексу (исключая переработки)
Что можно улучшить?
KPI по всем должностям
Финансовый консультант
Что нравится?
Для себя не выявила никаких плюсов. Разве что сюда можно без образования устроиться. Зп белая, выплачивают вовремя. График с 9 до 6, без переработок. Премия зависит от продаж
Что можно улучшить?
Сотрудники банка не должны раздавать л...
Менеджер верификации кредитных заявок
Что нравится?
Выбор графика работы. Своевременная оплата труда. Чистый комфортный офис.
Что можно улучшить?
Сотрудникоориентированность. Нет такого слова, но хочется его ввести. Кофе, чай за счет работодателя. Оплачиваемые корпоративы. Зп, но это...
Кредитный эксперт
Что нравится?
Официальное трудоустройство, и коллектив ( в части сотрудников )
Что можно улучшить?
Мотивацию, места для отдыха, рабочее оборудование
Финансовый специалист
Что нравится?
Достаточно прозрачные условия оплаты труда, чуткость к рабочему процессу и коллективу, гибкость
Что можно улучшить?
Ремонт в опс в точках присутствия банка
Финансовый эксперт
Что нравится?
СВОЕВРЕМЕННАЯ Зар плата
Что можно улучшить?
снять стрессовый контроль,так сказать шокотерапию с сотрудников.