Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: теплый, комфортный офис, возможность бесплатного обучения, помощь руководителя, стабильный уровень дохода, коллектив, всегда помогут и поддержат. Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист первичной проверки
Что нравится?
Зарплата без задержек, оплата больничных, предоставление отпусков согласно графику.
Что можно улучшить?
Сделать более эффективной коммуникацию между подразделениями.
Ведущий специалист андеррайтинга
Что нравится?
Подходящий график, есть возможность уходить на удалённый доступ.
Что можно улучшить?
Добавить поощрительные плюшки, кофе, печенье конфеты, что-то вкусное.
Тренер
Что нравится?
Нравится расположение и чистота офиса. Хороший коллектив, грамотный руководитель.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить компенсацию за питание или организовать столовую.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соблюдают все социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Добавить сотрудникам абонементы со скидкой в спортивные клубы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Эргономичное рабочее место, удобное расположение. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Можно было бы предоставить транспорт до работы. Или компенсацию расходов.
Главный специалист
Что нравится?
Отличный график работы, прозрачная система премирования и мотивации.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между отделами, что в свою очередь улучшит производительность.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее место для старта карьеры. Всё чётко, ясно и понятно. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Проводить корпоративные квизы между отделами или сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший, грамотный руководитель, дружный коллектив. Хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Предложить сотрудникам возможность посещать бесплатно бассейн.
Специалист
Что нравится?
Удачное расположение офиса по отношению к транспортной доступности.
Что можно улучшить?
Расширить корпоративную социальную жизнь сотрудников компании.
Контролер
Что нравится?
Отличные возможности для продвижения по карьерной лестнице. Мотивация.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию среди отделов. Чтоб было чёткое разделение функций.