Отзывы сотрудников о работе в компании Полиметалл
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании «Мегафон» негативно отзываются о проведении собеседований и предложении приехать на них за счет рабочего времени в текущей компании. Они считают, что это является нарушением трудового законодательства. Кроме того, сотрудники недовольны гибким графиком работы с сменой до 45 часов, отсутствием медицинского страхования и консультациями психолога. Несмотря на это, компания предоставляет полный пакет услуг, включая корпоративный транспорт, страхование, медицинские осмотры и консультации психолога.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Компания солидная, работа интересная. После трех лет работы бонусы получаешь.
Крепильщик
Что нравится?
Своевременная зароботная плата и уровень её. А так же обеспечение и проживанние на рабочем месте
Что можно улучшить?
Слишком много начальства которое не имеет нормального опыта в работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в выплат заработной платы, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Водитель
Что нравится?
Хорошие бытовые условия
Нет задержек по зп
Удобный график вахтовых смен
Что можно улучшить?
Возможность обучения на другие профессии
Улучшить качество питания , сделать спорт зал
Стропальщик
Что нравится?
Отличное руководство, всегда помогут в любом вопросе,а так же в дальнейшем развитии
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Водитель 1 класса
Что нравится?
Быт налажен хорошо. Питание отличное.прачечная работает хорошо
Что можно улучшить?
Поменьше инструктажей по технике безопасности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессионализм во всём, отличное руководство, сплочённость коллектива
Что можно улучшить?
Изменить цвет спецодежды
Мастер
Что нравится?
Работа с персоналом. Знание технологического процесса. Отзывчивость.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Престижная компания, интересная сфера деятельности. Интересные бонусы после 3 лет стажа в компании.
Что можно улучшить?
Не экономить на штате, сократили персонал, а обязанности оставили прежними.
Кладовщик
Отличные условия труда, быта, питания, доставка до места работы и обратно