Отзывы сотрудников о работе в компании ПОИСК
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Хороший коллектив, своевременная зарплата. Особо больше и нечего выделить.
Что можно улучшить?
Изменить отношение руководителей к своим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Гибкий график,хороший коллектив, удобное расположение. Рядом остановка общественного транспорта.
Что можно улучшить?
Часы работы. Условия отдыха. Отношение к персоналу.
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Да в принципе только возможность подстроить график под себя и то не факт что тебе дадут эти выходные
Что можно улучшить?
Заработную плату и отношение человеческое к своим работникам
Директор филиала
Что нравится?
Уровень ЗП выше чем у конкурентов Лояльное руководство, всегда готово помочь Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Чаще проводит корпоративы
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Своевременная выплата зп, заработок не ограничен, все в ваших руках!
Что можно улучшить?
Окладную часть. Рекламу компании и брендов. Маркетинг.
Сотрудник магазина
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост,достойные условия труда,лояльное руководство, ЗП выше чем в других компаниях.
Что можно улучшить?
Конечно хотелось чаще ,чтобы проводились корпоративы ,розыгрыши внутри компании для сотрудников , компенса...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень много свободного времени, и все это время можно отдыхать… очень мало клиентов, все это время можно ничего не делать, правда премию вы не заработаете, только оклад 15000, обед в любое время, так же можно смотреть фильмы на рабоч...
Старший кассир
Что нравится?
Все нравилось, коллектив, руководитель, организация, молодость, график
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось больше
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее руководство, возможность ездить в командировки на открытие новых магазинов
Что можно улучшить?
Цены на товары были в большинстве случаев выше чем у конкурентов
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Нормальный, чёткий график работы с 9 до 20 часов. Для меня доступность до работы.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты, изменить принципы и систему мотивации