1. 3
Подразделение ООО Сервионика г. Чита
Подразделение ООО Сервионика г. Чита
Оценка компании
3,5
30 отзывов
1-2
3
2-3
9
3-4
7
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Подразделение ООО Сервионика г. Чита

Ведущий консультант по информационным системам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия, приятное руководство по отношению к сотрудникам

Что можно улучшить?

Есть над чем работать, но это не столь важно и заметно при таких плюсах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошее руководство, стабильная ЗП, работодатель вендор и работает с интересными компаниями

Что можно улучшить?

партнерскую программу, выделение денежных средств на поддержку сотрудников ( фитнес зал, обучение, доп ДМС и т.д.)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Чита, октябрь 2024

Что нравится?

Работы много, работа разная. В основном компы и кассы, и ещё что придумают. Настройка, установка итд

Что можно улучшить?

Все нравится, все хорошо. Перестал работать - сменил род деятельности. Руководство мегалояльное, если не косячишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Чита, октябрь 2024

Что нравится?

лояльный подход к сотрудникам, возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

уровень заработной платы отстает от рынка, компенсация за использование личного автомобиля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Чита, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата. Полюс ДМС. Коллектив более-менее. Возможность попробовать оформить переработку.

Что можно улучшить?

Отношение к инжинерному составу не очень. По факту перерабатываеш, но заявки закрываешь чтобы процентов 80 рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по технической поддержке

Уже не работает в компании
4,67
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, возможность путешествовать по филиалам на вызовы - то есть прогулки на свежем воздухе, встреча с новыми людьми, удобство транспорта на служебном такси

Что можно улучшить?

Немного напрягала некоторая забюрократиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив действительно хороший, всегда найдется человек которому можно задать вопрос или спросить совета

Что можно улучшить?

1.Вы сотрудник тех. поддержки и как бы руководство это не отрицало, вас будут пытаться загнать в рамки "вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,83
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

рабочий график, возможность планировать сроки выполнения заданий

Что можно улучшить?

ничего не могу придумать, кроме налаживания коммуникации с заказчиком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Курган, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, своевременная оплата. Обучение бесплатное и хорошее наставничество.

Что можно улучшить?

Своевременно поднимать ЗП. Уменьшить количество чатов в телеграмме и сайтов для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик автоматизации группы сопровождения VTB.Cloud

Уже не работает в компании
2,33
Чита, август 2024

Что нравится?

Возможность дистанционной работы. Больше хорошего сказать нечего.

Что можно улучшить?

Коммуникация, отношение к сотрудникам от руководства. Возможность роста и развития. Вообще все нужно улучшить, причем значительно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста