Отзывы сотрудников о работе в компании Пирит

Что нравится?

Удаленная работа. Отличный коллектив. Своевременная выплата ЗП.

Что можно улучшить?

Поднять немного заработную плату, а так все отлично! В принципе все устраивает

Что нравится?

Довольно хороший уровень зарплаты, выплаты всегда стабильные, без задержек, также выплачиваются премии

Что можно улучшить?

Учитывая рост цен, можно сделать чаще премиальные выплаты. В целом, всё хорошо.

Что нравится?

Зарплата,ежемесячные выплаты премии,график работы,дружелюбные сотрудники,понимающий и справедливый руководитель.

Что можно улучшить?

Можно немного поднять зарплату сотрудникам, сделать гибкий график работы.

Что нравится?

Удаленка, есть несколько хороших девочек в коллективе. Пожалуй все

Что можно улучшить?

Нестабильная компания с высокой текучкой, низкой зарплатой и бесконечными невыполнимыми задачами.

Что нравится?

Первый месяц вроде все кажется нормальным, обучение поверхностное, но есть еще мотивация вникнуть по ходу работы, т.к фирма работает с организациями с агентскими договорами

Что можно улучшить?

Потом начинается самое интересное, ты по...

Что нравится?

удаленная работа, официальное трудоустройство с первого дня, на этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

объем работы не соответствует заработной плате, платят в три раза меньше, чем обещали.

Что нравится?

Хорошее место набраться большого опыта и получать стабильно ЗП еще и всегда во время в наше не простое время, и не только. Руководство адекватное и понимающее. Обучение по всем фронтам.

Что можно улучшить?

Все достаточно налажено для...

Что нравится?

Дружный коллектив, обучение, руководство, которое слышит своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Компания идет в ногу со временем здорово быть частью этой команды

Что нравится?

Удаленный формат работы, что очень подходит для меня. Официальное трудоустройство и выплаты стабильно.

Что можно улучшить?

хотелось бы устраивать встречи офлайн

Что нравится?

Трудоустраивают официально

Что можно улучшить?

Увеличить процент от клиента, и набрать квалифицированный персонал, сейчас набирают людей без опыта