Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренный дом Бавария, ГК
Специалист отдела транспортной логистики
Что нравится?
Близость к родному дому. Хорошие условия труда, социальная поддержка персонала
Что можно улучшить?
Зарплата также должна повышаться с ростом цен на товары и услуги
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, комфортная рабочая среда, все инструменты для достижения плана
Что можно улучшить?
Нет больничных, отпусков, нет прозрачности по з/п
Руководитель отдела розничных продаж
Что нравится?
Профессионализм, лояльное отношение к сотрудникам. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти, нет предела совершенству
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Коллектив, зарплата, возможность карьерного роста. Отличный продукт
Что можно улучшить?
Коммуникация, реклама продукта. Остальное все на должном уровне
Торговый представитель отдела продаж
Что нравится?
Качество продукции, завод старается держать марку всегда на высшем уровне!
Что можно улучшить?
Улучшить работу с дистрибьютором !
Административный сотрудник
Что нравится?
Компания одна из лидеров на рынке по многим показателям: зарплата, соц условия, возможности роста, интересные задачи Очень нравится коллектив и перспективы
Что можно улучшить?
Пока что единственный минус для меня - это местоположение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Это мое любимое место работы! К сожалению, обстоятельства вынудили уехать из города, было очень грустно покидать свой любимый коллектив. Не знаю, где еще можно во Владикавказе найти работу с зарплатой такого уровня, в современной пре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность. Адекватное общение. Хорошее обучение. Помощь в экстренных ситуациях
Что можно улучшить?
Зарплату. Оборудование на барной стойке
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, полный соц.пакет. хороший коллектив, условия труда отличные
Что можно улучшить?
Все отлично, изменения не требуются
Лаборант
Что нравится?
Повышение квалификации , постоянный рост и развитие, командировки за счет компании ….
Что можно улучшить?
Внимание к сотрудникам и забота о них,не требовать от одного сотрудника результат, который получают обычно от 10-х .
