1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,2
Калуга, декабрь 2022

Что нравится?

Всегда на короткой ноге с наставником, помощь коллег, заработная плата, удобная система бонусов и премий

Что можно улучшить?

Возможность регулировать свой маршрут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, декабрь 2022

Что нравится?

Чётко поставленные задачи, одекватное руководство, белая ЗП, график 5/2

Что можно улучшить?

Пересмотреть взгляд на "ФИТ"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер\n

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

стабильность, стараются соблюдать ТК

Что можно улучшить?

Несоответствие исполняемых обязанностей должностным инструкциям. Если в Компании есть бизнес-процессы, не описанные в должностных, надо работать над орг.структурой, а не нагруж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукта

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, декабрь 2022

Что нравится?

Зп вовремя, ГСМ+ амортизация авто+ сотовая связь. + Доплата на питание Дмс.

Что можно улучшить?

Отсутствует годовая премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Организация процессов Мотивационная схема Работа с развитием сотрудников Продукция

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста Офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, соц. пакет, за 10 лет работы ни разу не было задержек по ЗП.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста для всех сотрудников и грамотную постановку целей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер-логист

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Белая з/п, график работы

Что можно улучшить?

Отношение к подчиненным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,2
Тула, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, выделяются деньги на питание, зарплата точно в срок спецовка ужасная, старые погрузчики

Что можно улучшить?

Оценку оплаты труда по выработке персонала Обновить технику, как погрузчики так и системы сбора данных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-мехатроник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Гипкий график, хорошее расположение

Что можно улучшить?

повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-технолог

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Доход, столовая, белая зп, соблюдение тк РФ, корпоративные устои

Что можно улучшить?

График, невозможность планировать рабочие и выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста