1. 4
Пи.О.эС.Менеджмент
Пи.О.эС.Менеджмент
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,9
41 отзыв
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
41
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Пи.О.эС.Менеджмент

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,83
Калининград, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата и её своевременная выплата, удобный график работы, подарки сотрудникам на новый год. Ещё приятным бонусом являются выходные в гос. праздники, много где в сфере продаж такого, увы, не наблюдается.

Что можно улучшить?

Вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство,своевременная выплата заработной платы, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Мотивационные программы для сотрудников,премирование,бонусная система.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, февраль 2022

Что нравится?

Условия работы норма, работа нравится, лояльные руководство. Стабильность

Что можно улучшить?

Всё устраивает! Единственное, ввела бы поощрения работников. Получать премиальные очень приятно. З/п поднять бы , цены растут на необходимы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

ЗП всегда вовремя, оформление по ТК РФ, белый работодатель, стабильность. Гибкий график, индивидуальный подход к сотрудникам. Руководители помогают найти выход в трудных ситуациях.

Что можно улучшить?

Нет добровольного медицинского с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная помощь в решении проблем рабочего процесса! Заработная плата всегда вовремя!

Что можно улучшить?

Было бы хорошо если оплачивали транспортные расходы ! А так всё вполне не плохо !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность в компании, адекватное руководство и оперативное решение всех вопросов внутри компании.

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация, соц пакет и корпоративный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Работа в крупной компании. График рабочего дня свободный (важно выполнять цели и задачи). Зарплата в положенный срок, трудоустройство официально. Коллектив отличный!

Что можно улучшить?

В целом всё устраивает. Придраться не к чему. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, надёжная и стабильная компания, адекватное руководство. В период локдауна,оплачивали ЗП сотрудникам.

Что можно улучшить?

В компании всё устраивает, желаю только дальнейшего развития и увеличении клиентуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Компания вся белая, все согласно законодательства. Командировки оплачиваются заранее, з\\п день в день. Мотивация прозрачная, быть оштрафованным - это реально нужно накасячить. Руководство к подчиненным относится по человечески. Колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, премии, профессиональные конкурсы, обучение

Что можно улучшить?

Добровольное медицинское страхование, компенсация амортизации автомобиля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста