1. 3
ПЗПС
ПЗПС
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
30 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
3
4-5
25
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПЗПС

Вальцовщик

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Лояльное руководство. Коллектив очень добрый, много пожилых, быстро можно подняться. Много плюшек в виде компенсаций, ДМС, подарков. Метро далеко только, автобус бы запустили, было бы еще лучше. И питание бы доставляли. А то рядом не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

белая зп, люди хорошие, пока работал стали друзьями. платят по закону, если переработки то в двойном размере. пришел молодым, всему научили ,подсказывали. Если бы не переезд, не уволился, а так на Ваську далеко ездить.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, все подолгу работают, многому могут научить. Зарплата белая, премии выплачивают ежеквартально, к новому году, на 8 марта. Одежду и обувь дали, хорошего качества. ДМС

Что можно улучшить?

Если бы была развозка от мет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, много всяких бонусов, подарки, премии, ДМС, хорошая форма, высокий уровень охраны труда, профсоюз. Предприятие развивается, финансово стабильное. ЗП белая, всегда вовремя. Есть учебный центр, учат подрастающее п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сталевар

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Не хватает корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, возможность развиваться и продвигаться по службе, корпоративная политика повышения спортивного духа в компании.

Что можно улучшить?

Обновить на современный лад систему документооборота.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Постоянное развитие предприятия, ввод в эксплуатацию нового оборудования, обучение, личностный рост.

Что можно улучшить?

Ускорить ремонты производственных помещений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вальцовщик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Рост и развитие, хорошая заработная плата. Все для того, чтобы нормально работать. Хороший коллектив. Спортивно массовые мероприятия. Чистые раздевалки и душевые.

Что можно улучшить?

Все в процессе. Улучшить можно состояние станков,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив очень приятно работать в окружении таких людей. График работы очень удобный. В компании думают о своих работниках постоянно улучшают завод.

Что можно улучшить?

Коммуникацию в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сталевар

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Предприятие развивается, замена оборудования. Прекрасный коллектив и взаимоотношения между рабочими и руководством. Бонусы в виде премий(квартальная и годовая).

Что можно улучшить?

Всегда хочется больше зарабатывать. Многие работники...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста