Отзывы сотрудников о работе в компании Печорин Групп
Менеджер по маркетингу
Что нравится?
1.Возможность диалога с топ-менеджментом 2.Гибкость, несмотря на почти 10-летний стаж компании 3."Белые" условия труда: зарплата, отпуска, больничные 4. Бесплатное питание и скидки на продукцию компании 5
Что можно улучшить?
1. Коман...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, белая зарплата, корпоративные мероприятия, вкусный хлеб
Что можно улучшить?
Офис неблизко к метро, остальное все хорошо
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Замечательный, поддерживающий коллектив!!!! Оплата труда всегда во время!
Что можно улучшить?
Не очень близко от метро. Возможности роста проработать и увеличить зп
Специалист по кадрам
Что нравится?
Лояльность руководства, домашняя обстановка, бесплатное питание
Что можно улучшить?
Условия труда (сокращённая пятница)
Инженер по ремонту и наладке оборудования
Что нравится?
Все нравится Хорошая компания, коллектив отличный. Возможностей для роста нет
Что можно улучшить?
Карьерную лестницу Индексация В остальном все хорошо Улучшать не нужно )
Шеф-повар
Что нравится?
Белая заработная плата. Всё выплаты во время, есть необходимое оборудование. Небольшой дружный коллектив
Что можно улучшить?
Лучше относиться к работникам, выписывать премии, оплачивать сверхурочную работу
Кассир-бариста
Что нравится?
Я очень полюбила Печорин, их продукция, лояльность к покупателям, можно угостить постоянного гостя и зарядиться крутым настроем, Печорин как со стороны гостя так и со стороны обслуживания просто шикарен, конечно если ты вовлечен. Пит...
Шеф-бариста
Что нравится?
Все прекрасно Коллектив ,условия ,команда,оплата труда на высоте
Что можно улучшить?
Коммуникации , корпоративы
Кассир бариста
Что нравится?
Персонал , коллектив , своевременная оплата труда . Возможность карьерного роста и развития
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудников, организация рабочего места
Официант-бариста
Что нравится?
Хороший коллектив, прозрачная оплата, высокие стандарты работы. Работа с качественным продуктом.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты за такой широкий функционал слишком низкий. Странные решения от конкретного руководства.