Отзывы сотрудников о работе в компании Петромастер

Плюсы в работе:
Мой муж работает великолепно старается заработать.

Отрицательные стороны:
Сегодня моему мужу заплатили ЗП не всю,типо ошиблись, вернут ли ему или нет это только уже начальству известно, хотя у него все записанно скольк...

Достоинства
Мой муж работает великолепно старается заработать.

Недостатки
Сегодня моему мужу заплатили ЗП не всю,типо ошиблись, вернут ли ему или нет это только уже начальству известно, хотя у него все записанно сколько он должен полу...

Плюсы в работе:
Хороший опыт

Отрицательные стороны:
Говно компания, с высокой самооценкой. Не оформляют на испытательном сроке, урезают зп и отпуска и самое главное - по увольнению могут не выплатить зп. На любые просьбы объяснить в ч...

Достоинства
Хороший опыт

Недостатки
Говно компания, с высокой самооценкой. Не оформляют на испытательном сроке, урезают зп и отпуска и самое главное - по увольнению могут не выплатить зп. На любые просьбы объяснить в чем дело с тобой...

Плюсы в работе:
Хорошие коллеги в филиалах.


В головном офисе тоже есть отличные люди!

Отрицательные стороны:
Непонятен только вектор развития компании ни на 14 год ни на перспективу.


Хотя это уже не мое дело.
...

Достоинства
Хорошие коллеги в филиалах.В головном офисе тоже есть отличные люди!

Недостатки
Непонятен только вектор развития компании ни на 14 год ни на перспективу.Хотя это уже не мое дело.А так хорошо все начиналось.

Плюсы в работе:
Уже не осталось!

Отрицательные стороны:
Рано или поздно всем воздастся! Петромастер ставил себя выше всех. Сотрудников не ценили и не ценят до сих пор. Для компании все мы воры, поэтому и платить нам не надо. Необоснов...

Достоинства
Уже не осталось!

Недостатки
Рано или поздно всем воздастся! Петромастер ставил себя выше всех. Сотрудников не ценили и не ценят до сих пор. Для компании все мы воры, поэтому и платить нам не надо. Необоснованные штрафы-мил...

Плюсы в работе:
Хорошие люди, некоторые с уверенностью думают, что все делают правильно (касается директоров). Скучать некогда.

Отрицательные стороны:
Непонятные цели и методы их достижения. Требования к молодым сотрудникам не гуманно...

Достоинства
Хорошие люди, некоторые с уверенностью думают, что все делают правильно (касается директоров). Скучать некогда.

Недостатки
Непонятные цели и методы их достижения. Требования к молодым сотрудникам не гуманное, стараются бра...