Отзывы сотрудников о работе в компании Петровский
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия для работы. Светлые, чистые офисы. Руководитель спокойный
Что можно улучшить?
Столовую по уютней. Спецодежду обувью выдавать, тем кто на улице часто работает.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график. 2/2/3, отдалённость 15 мин от дома. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода и систему мотивации.
Техник-перегонщик
Что нравится?
Доброе отношение порядочность пунктуальность внимательность очен заботливое отношение к всем работникам
Что можно улучшить?
Нечего все отлично коллектив супер старательный друг для друга все отличные ребята 👍
Техник-перегонщик
Что нравится?
График и коллеги, мало работы, начальник добрый, одежду выдают
Что можно улучшить?
Зарплату надо поднять
Аналитик отдела продаж
Что нравится?
- Неплохая ЗП, премии вовремя и в полном объеме. - Есть хорошие руководители "на местах". В высшем руководстве тоже немало хороших, идейных людей, которые всегда готовы помочь, без "корон" на голове. - Есть кухни, диванчики, водичка....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хороший работодатель, замечательный коллектив был ранее, хорошая расположение автосалонов, забота о своих сотрудниках
Что можно улучшить?
повышение заработной платы до оптимальной
Старший менеджер отдела продаж автомобилей с пробегом
Что нравится?
Предоставление возможности проявлять инициативу. Не лезут в рабочий процесс. Есть все условия для повышение дохода и личностного роста
Что можно улучшить?
Условия мотивации, можно немного приподнять
Мастер смены
Что нравится?
Близость к дому, возможность обучения и карьерного роста. Адекватное руководство. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Добавить ДМС, корпоративные совместные мероприятия.
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Что нравится?
Близость к дому. Отзывчивый коллектив. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Систему мотивации. Льготы для сотрудриков.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличное руководство и коллектив. Компетентный подход к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Работодатель имеет сильное внимание к сотрудникам, но есть потенциал для улучшения. Следует уделить особое внимание зонам роста в области мотива...