1. Петровский
Петровский
Петровский
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
195 отзывов
1-2
9
2-3
24
3-4
47
4-5
129
Отзывы (195)
Вакансии (30)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕТРОВСКИЙ"
Руководитель:Савин Николай Адольфович
Дата регистрации:09.02.2009
ИНН:7718752313
КПП:771801001
ОГРН:1097746054537
ОКПО:60410170

Отзывы сотрудников о работе в компании Петровский

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Хорошая система обучения.

Что можно улучшить?

Все остальное. Отношение руководства к работникам. Условия труда. Оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная Компания, нет задержек по зп, прозрачные и выполнимые KPI

Что можно улучшить?

Что бы появились корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив,лояльное руководство!оплата труда вовремя и без задержек!

Что можно улучшить?

Столовая для персонала единственное что бы можно было улучшить!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Крутые задачи, креатив в решение вопросов, интересный коллектив

Что можно улучшить?

Стандартизировать процессы, сделать их рабочими. Описание процедур для сотрудников, в не для архива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличное место работы. Есть возможность карьерного роста, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Условия оплаты не всегда соответствуют потраченным усилиям. Отсутсвие столовых для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомеханик

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная, белая зарплата, отпуск по графику, могу брать дополнительные смены, обучение у импортеров, сертификация. Цех загружен постоянно, работы много.

Что можно улучшить?

работаю почти 2 года, есть с чем сравнить, мне нравится вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобное местоположение. Хороший коллектив. Белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Выбор рабочего графика по договору 3/3 но добровольно принудительно надо брать дополнительные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий секретарь

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность развития в компании.Нет нарушения трудового кодекса.Выбор оплаты труда,что не мало важно.

Что можно улучшить?

Изначально при принятия на работу,обговаривать условия и оплаты труда,говорить о том что если нужна замена колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник директора

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Выдающийся руководитель, замечательный коллектив, семейная атмосфера.

Что можно улучшить?

Местоположение не самое удобное, хотя можно пешком дойти от метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, руководитель

Что можно улучшить?

Заработок выше, хотя и так не плохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста