Петрович, Строительный Торговый Дом

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

793 отзывов

1-2

2-3

112

3-4

181

4-5

554

Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Ставрополь, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобные условия труда, хорошая оплата, возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

График работы, в остальном все хорошо.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Подарки под новый год, график относительно не плохой, но можно было лучше.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы сделать чуть выше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Большой спектр задач и полномочий - огромный опыт работы (год за два);

Все работают на результат;

Свободное планирование своего рабочего дня.

Что можно улучшить?

Сузить спектр должностных обязанностей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела сопровождения сайта

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленка, удобный график, много тренингов, в целом, зарплатой не обижают

Что можно улучшить?

Мало уделяется внимание карьерному росту, невозможно подстраиваться уровень за под крупные города

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик BI

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп и ДМС

Неплохой оупенспейс.

Возможность обучения, компания предоставляет курсы для обучения.

Что можно улучшить?

Осовременить подход фирмы к работе как таковой. Наладить взаимодействие между отделами. Опис...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Бесплатное питание, высокая Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела сопровождения сайта

Уже не работает в компании

5,0

Великий Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа , очень вежливый и классный коллектив, тяжело было очень уходить с работы, очень скучаю, но мера была вынужденной. Зп реально большие и есть куда расти, при этом оклад тоже хороший . Дмс. Начальство адекватное!! Куча...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Надежность, честность, уважительное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

График работы (не для всех есть 5/2 с выходными сб. и вс.)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик товаров

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, соцпакет, гибкость графика, возможность подработок

Что можно улучшить?

Заработная плата, регламентированные перерывы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по мерчандайзингу

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Достаточно гибкий график работы на выбор. Белая зарплата. ДМС. Большая развивающаяся компания с интересной кухней.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и отделами. Трезво оценивать объем нагрузок на сотрудников. Быть з...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста