1. Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
675 отзывов
1-2
87
2-3
192
3-4
233
4-5
247
Петербургский метрополитен — государственное унитарное предприятие, которое обеспечивает пассажирские перевозки в Санкт‑Петербурге и управляет городской сетью метрополитена, включая эксплуатацию поездов, станций и подвижного состава. Предприятие также выполняет техническое обслуживание и ремонт инфраструктуры и оборудования (сервис подвижного состава, эскалаторов, систем электроснабжения и связи), организует строительство и содержание тоннельных и служебных сооружений. В структуру входят службы безопасности, эксплуатации, материально‑технического обеспечения и кадрового обучения, которые проводят набор и переподготовку специалистов (машинисты, электромонтеры, слесари, тоннельные рабочие и др.). Метрополитен обеспечивает логистику и складскую работу, техническую диспетчеризацию и ИТ‑поддержку сервисов движения, а также оказывает дополнительные услуги, связанные с пассажирским обслуживанием и эксплуатацией сооружений. Компания ориентирована на безопасность, регулярность и комфорт перевозок, соблюдение трудовых гарантий и профессиональное развитие сотрудников.
Отзывы (675)
Собеседования (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН"
Руководитель:Козин Евгений Германович
Дата регистрации:06.10.2000
ИНН:7830000970
КПП:783801001
ОГРН:1027810223407
ОКПО:03222055

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный доход, строгое соблюдение тк рф, интересный опыт работы в крупной гос. организации. Недостатки: токсичный коллектив, слабая мотивационная система, устаревший и неэффективный менеджмент.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, наличие соц пакета

Что можно улучшить?

Оплату труда, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный проезд в метро и стабильность в выплатах заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда и отношение вышестоящего руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Обновить оборудование и технику на рабочих местах, решить вопрос с кадровой нехваткой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность роста. Служебный проездной. Все офисы и рабочие места непосредственно в метро или примыкают к ним

Что можно улучшить?

Отсутствует современный подход, сплошная бюрократия, никакой оптимизации. Зарплата не пло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Не задерживают зарплату

Что можно улучшить?

Туалеты на станциях и качество фонарей и инструмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность зарплатной платы, социальный пакет, прекрасные люди и карьерный рост

Что можно улучшить?

Необходимо оптимизировать обязанности каждого работника на любой должности для обеспечения мобильности перевозок пассажиров и их бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек; доброжелательное руководство; оплата праздничных; отгулы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить условия отдыха на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по обслуживанию пассажиров

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, средняя зарплата, бесплатный проезд, удобный график 2/2

Что можно улучшить?

Добавить возможность карьерного роста, которого абсолютно нет, если нет родственника в руководстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Оплата больничного, отпуск ежегодный 42 дня, годовая премия.

Что можно улучшить?

Отношение руководства, оплату труда, разбивку смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету основных средств

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Локация и белая зарплата

Что можно улучшить?

Оплату труда и понимание перспектив карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста