1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Балаково, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравился график работы, который позволял мне быстро добираться до дома и обедать там. Коллектив был приятным и дружественным.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо увеличить уровень дохода и ввести систему премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, график по договорённости, отношение коллектива и куроводства к персоналу

Что можно улучшить?

Увеличить количество работников, правильно организовать работу сотрудников, усилить охрану, сделать льготную столовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

покупатели адекватные, на этом все к сожалению, время на обед не даеться, учишься только универсальности

Что можно улучшить?

сделать механическое управление каждого СМ, поменять некомпетентное начальство, не лишать бывшего сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке товара

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы и б/листа,отпуска,спецодежда

Что можно улучшить?

Выплачивание премии своевременно ,а не по прихоти. Не нагружать сотрудников задачами не по должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник кассы

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство с тк и мед книжкой

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, корректность в общении с персоналом, общее улучшение условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-бариста

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, лояльное руководство, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Не принуждать носить аудио записывающие бейджи, оборудовать стулья, чтобы можно было присесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, апрель 2025

Что нравится?

Карьерные возможности, компания дает профессиональный рост, хороший офис, хороший коллектив

Что можно улучшить?

хочется побольше корпоративных мероприятий, обучения и компенсации турпутевок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Спокойствие, адекватность, готовность идти на контакт. Понимание новичков и хорошее обучение

Что можно улучшить?

Условия труда, условия отдыха, зарплату и более тщательный подбор людей в коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Рабочее место недалеко от дома, хороший коллектив - приветливый

Что можно улучшить?

Увеличить доход, более строгий график, а то на обед не попадёшь, возможность высказаться начальнику начальника о условиях работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ТЗ

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, понятливый коллектив, удобный график, есть комната отдыха и столовая.

Что можно улучшить?

Больше отдыха, поменьше загружать работой, повысить зарплату, ближе к дому, увеличить численность работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста