1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

В целом все устраивало, ушла только потому, что предложили место работы более высоко оплачиваемое

Что можно улучшить?

Курьерский вопрос. Оценки можно было бы разделить сборщикам и курьерам и как то контролировать поведение курьеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, выплаты зароботной платы, всё же есть социальный пакет, коллеги

Что можно улучшить?

На самом деле много чего, убрать переработки, наладить коммуникации, наконец уважать всех сотрудников, не смотря на личное предпочтение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продовец

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший колектив, хорошие условия труда, но минусы тоже присутствуют и их много

Что можно улучшить?

Увеличить зарплаты работникам, дать лучшее развитие для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный HRBP

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда и официальная зарплата. Хороший компенсационный пакет+ДМС

Что можно улучшить?

Управление процессами. Взятый курс на оптимизацию слишком категоричен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная з.п + премия но ее надо заработать.Хороший коллектив,в конкретном магазине.

Что можно улучшить?

Больше сотрудников,прибавить з.п.Адекватных руководителей.Сотрудник должен выполнять свои обязанности а не за пятерых сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-приемщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, официальное трудоустройство, коллектив, близость к дому.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, увеличить количество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, своевременные выплаты, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, особенно к директорам, они тоже люди и имеют право на 2 полноценных выходных и на отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,7
Нижневартовск, декабрь 2023

Что нравится?

График работы,зарплата вовремя,без задержек,оформление по ТК

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым,карьерный рост,текучесть кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда можно обратиться со своими проблемами к руководству и тебя выслушают, если есть возможность помогут и пойдут на встречу. Это ценно в наше время...

Что можно улучшить?

Компания постоянно улучшает условия для сотрудников, просто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность развиваться и место работы близко к дому

Что можно улучшить?

Условия обучения т.е в первые рабочие дни не проводиться "знакомство с рабочим местом", что плохо! было бы гораздо легче в случае, что, было бы примерно показан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста