Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: соц пакет, руководство, коллектив, обучение, выбор сферы деятельности.
Что можно улучшить: уровень заработной платы, корпоративные мероприятия, расширение дмс, премирование.
Что нравится: близость к дому, гибкий график, возможность быстрого карьерного роста, есть корпоративный транспорт(которым нельзя пользоваться).
Что нельзя улучшить: условия труда для персонала, заработную плату, определить приоритеты для каждого сотрудника, не заставлять делать работу за руководство, сделать корпоративный транспорт только для начальства(из офисной сферы).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист группы управления товарными запасами
Что нравится?
Есть корпоративный транспорт, пожалуй на этом все, больше нечего сказать
Что можно улучшить?
Зарплату, порядок, условия труда
Менеджер склада
Что нравится?
Своя форма одежды, большой склад
Что можно улучшить?
Качество еды в столовой , сделать комнату отдыха, повысить зарплату.
Заведующий производством
Что нравится?
Стабильный доход, много точек работы, можно подобрать ближе к дому.
Что можно улучшить?
Условия труда. Все оборудование старое.
Администратор
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, нет задержки в зарплате.
Что можно улучшить?
Не нравился график работы с 8:00 и до 23:00
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты заработной платы, общение с людьми.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Менеджер по качеству
Что нравится?
Белая заработная плата, соц пакет, питание, только дневные смены
Что можно улучшить?
Выделить отдельный кабинет для сотрудников ФРОВ, дмс
Продавец-консультант
Что нравится?
Условия работы(график и время), коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить зп, это лишило бы компанию минусов
Повар
Что нравится?
Своевременная выплата зп,оформление по ТК
Что можно улучшить?
Систему премирования, корпоративные мероприятия.
Директор магазина
Что нравится?
Крупный ритеил с огромной сетью.
Что можно улучшить?
Обучение, оснащенные сотрудников формой, условия отдыха (спартанские), ЗП не только повысить, но и не допускать частых ошибок при ее начислении, квалификацию HR.
Ведущий товаровед
Что нравится?
Близость к дому , коллектив магазина
Что можно улучшить?
Заработную плату , не экономить на рабочих местах, оценивать труд людей