1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 554 отзывов
1-2
622
2-3
716
3-4
926
4-5
1 704
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, график работы полный день 5/2, отпуска, зарплата всегда вовремя

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность выбрать работу рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение между коллективом, отношение руководителей к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волоколамск, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика и не далеко от дома, стабильность работы, своевременная оплата за отработанные дни. дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличение количества вакансий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда, размер заработной платы, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Тагил, февраль 2024

Что нравится?

Можно договориться о сменах, без препятствий может отпустить с работы по важным делам. На любые праздники дарит подарки или делает маленькие презенты. Сотрудникам не редко в столовой есть какая нибудь фруктовая нарезка. Директор на в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Карьерный рост, обучение, поддержка ОП на всех этапах работы.

Что можно улучшить?

Улучшить всегда есть что то, мониторить зп продавцов и держать не ниже чем у конкурентов. Минимизировать текучесть кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Очень хороший коллектив, дружная команда, кроме директора. Зарплата средняя

Что можно улучшить?

Если бы вышестоящие читали петиция от сотрудников было бы больше толку а не закрывали на всё глаза.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому не тратишь время на дорогу и не стоишь в пробках

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и увеличить зарплату до должного уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик склада

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к месту проживания, возможность роста в карьере, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Организовать питание для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Близость к дому. Соблюдение условий труда

Что можно улучшить?

Система мотивации и руководство оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста