Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: соц пакет, руководство, коллектив, обучение, выбор сферы деятельности.
Что можно улучшить: уровень заработной платы, корпоративные мероприятия, расширение дмс, премирование.
Что нравится: близость к дому, гибкий график, возможность быстрого карьерного роста, есть корпоративный транспорт(которым нельзя пользоваться).
Что нельзя улучшить: условия труда для персонала, заработную плату, определить приоритеты для каждого сотрудника, не заставлять делать работу за руководство, сделать корпоративный транспорт только для начальства(из офисной сферы).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Соблюдение ТК, условия работы, график работы, стабильные зарплата и премия
Что можно улучшить?
Некоторых руководителей среднего звена
Водитель высотного штабелера
Что нравится?
Удовлетворительная работа,техника на троечку, зарплата не огромная но есть и похуже
Что можно улучшить?
Персонал можно улучшить , разговаривают на иностранном языке , общаться трудно
Администратор торгового зала
Что нравится?
Рядом с домом, комната отдыха, больше ничего хорошего нету в этом месте
Что можно улучшить?
Всё. Условия труда, зп, а особенно руководство, которое не держит свои обещания
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Место для обедов, возможность покупать готовую продукцию в перекрёстке, персональная скидка
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и сотрудниками, распределение обязанностей, закрепление за каждым отдел
Продавец-кассир
Что нравится?
Стремление быть первыми,и занимать призовые места,что мы и делали!
Что можно улучшить?
Улучшить качество обучения сотрудников, по больше поддержки им от руководства и достойное оплата и вознаграждение за не лёгкий труд!
Директор магазина
Что нравится?
Прогрессивность в сфере IT технологий , нацеленность на результат , мотивация персонала , обучение . Введение в должность ( наличие школы директоров )
Что можно улучшить?
Улучшить систему наставничества для внутренних сотрудников .
Директор супермаркета
Что нравится?
Отличная компания, постоянное развитие
Открытая система мотивации
Что можно улучшить?
Больше заботы о сотрудниках
Не хватало корпоративных мероприятий
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы,двойная оплата в праздничные дни.
Что можно улучшить?
Питание сотрудников,на 50 руб компенсации за питание смешные деньги(даже пирожок не купишь .
Директор Гипермаркета
Что нравится?
Стабильность выплате ЗП, хоть и на тот момент была ниже рынка у управленческого состава (дм здм)
Новые технологии
Что можно улучшить?
Уровень ЗП у дм и здм
Корпоративные выезды за счёт организации
Старшый сотрудник магазина(приёмка)
Что нравится?
Близость к дому и график. Акции и цены магазина, карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработную плату, подарки на праздниках и отношение к работникам.