Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: соц пакет, руководство, коллектив, обучение, выбор сферы деятельности.
Что можно улучшить: уровень заработной платы, корпоративные мероприятия, расширение дмс, премирование.
Что нравится: близость к дому, гибкий график, возможность быстрого карьерного роста, есть корпоративный транспорт(которым нельзя пользоваться).
Что нельзя улучшить: условия труда для персонала, заработную плату, определить приоритеты для каждого сотрудника, не заставлять делать работу за руководство, сделать корпоративный транспорт только для начальства(из офисной сферы).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Условия труда в целом
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная оплата. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повыше оплату труда.
Сборщик заказов
Что нравится?
Близость к дому ,хороший график ,отличный коллектив все хорошо
Что можно улучшить?
Чуть чуть поднять зарплату
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы.официальное оформление
Что можно улучшить?
Отношение высших руководителей.
Работник торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, восьми часовой рабочий день. График 5/2 , премиальная мотивация.
Что можно улучшить?
Улучшить места отдыха и раздевалки
Сотрудник
Что нравится?
Все нравится.Очень классная компания!
Лояльна к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
В данной компании прекрасно все,но не индексируется зарплата
Заместитель директора
Что нравится?
Возможность карьерного роста, заработная плата в «рынке», условия труда
Что можно улучшить?
Более чёткое распределение обязанностей
Сотрудник
Что нравится?
Лояльность, общее руководство
Что можно улучшить?
Условия труда, возможность карьерного роста, график работы и его гибкость
Специалист по приему и заказу
Что нравится?
Близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату. Нанимать необходимое кол-во сотрудников, а не распределять обязанности трёх сотрудников на одного.
Специалист по подбору и пополнению
Что нравится?
График работы, условия работы,лояльное руководство,коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда.