Отзывы сотрудников о работе в компании Перекресток Впрок
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Свободный график работы, любой обьем работы . Хорошие рабочие машины .
Что можно улучшить?
Планировка маршрутов, заказов . Выдача путевых листов .
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Есть столовая, кормят бесплатно, общежитие есть. Оформление быстрое, оплата в срок.
Что можно улучшить?
Новеньких водителей не ставить в вечернюю волну, так как загрузка будет в 20-21 вечера, кататься нужно до утра, заказы ночью ни к...
Оператор
Что нравится?
Лояльное руководство, учитываются пожелания при выборе графика, хорошее обучение
Что можно улучшить?
работа не для всех, усидчивость и стрессоустройчивость должны быть на уровне
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Стабильность, простота, хороший коллектив бесплатные обеды, соц пакет дмс
Что можно улучшить?
Увеличения заработной плату, уменьшить ненужной отчётности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководства, близость к метро, бесплатные обеды, возможность брать отгулы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и сотрудниками, зону отдыха, корпоративные мероприятия, обучение сотрудников, внимание руководителей
Заведующий производством
Что нравится?
Адекватное и лояльное руководство, уровень заработной платы, условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Отношение между отделами.
Автокурьер
Что нравится?
был выбор между двумя курьерками но остановился здесь. Дали служебную машину, как и обещали чистую. По рабочему процессу ничего плохого не скажу, там всё просто
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, бывает поддержка тупит, прилож...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность,белая зарплата,возможность купить товары со скидкой
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, возможность перевахтовки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная организация, зарплата вовремя без задержек, не плохо развита система обучения
Что можно улучшить?
Обновление или приведение в порядок оборудования для работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пожалуй, достойная оплата, хорошие условия труда и обеспечение спецодеждой
Что можно улучшить?
Корпоративная культура, взаимодействие между отделами, местами несправедливая нагрузка на линейный персонал