1. Первая Портовая Компания
Первая Портовая Компания
Первая Портовая Компания
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
83 отзывов
1-2
3
2-3
10
3-4
18
4-5
61
Отзывы (83)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЕРВАЯ ПОРТОВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Масько Александр Вадимович
Дата регистрации:25.07.2019
ИНН:9701141528
КПП:770101001
ОГРН:1197746470525
ОКПО:40829116

Отзывы сотрудников о работе в компании Первая Портовая Компания

Разнорабочий

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа на воздухе летом , столовая , развозкв Платят за выполнение работы вовремя

Что можно улучшить?

Климат в С-Пб не улучшить а работа по погрузке на улице (порт) Естественно это плохои и холодно работа на любителя

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Прекрасный офис, коллеги и техническая возможность для реализации себя

Что можно улучшить?

Хотелось бы фруктовые корзины на кухню

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

В этой компании действительно приятно работать – здесь царит классная атмосфера, чувствуется поддержка коллег и руководства. Всегда можно обратиться за помощью, и тебя не оставят один на один с проблемой. Приятно видеть, как компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-стажер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свободна выбора в графике , дружный коллектив, ответственный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Нравится обучение и поддержка сотрудников. Подарки детям дарят, дмс со стомотологией Недавно получила повышение

Что можно улучшить?

Вопросы иногда затянуты Хочется больше внутренних мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант 1С

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможности для профессионального роста, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Систему наставничества и профессионального обучения, корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы обучения персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив, системность подхода к работе. Система льгот. Транспорт.

Что можно улучшить?

Автоматизировать рабочие процессы. Развить систему СМК. Ввести укороченный день работы по пятницам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, график работы, есть ДМС со стоматологией, условия труда

Что можно улучшить?

Некоторые новые процессы и дополнительные инструкции находятся на стадии формирования и совершенствования, но уже видны позитивны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Докер-механизатор

Уже не работает в компании
4,5
Туапсе, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, инструменты для работы нормальные, есть где отдохнуть и покушать Всегда зарплата вовремя приходила

Что можно улучшить?

Вроде обещают пересмотреть доход, Возможности роста есть, но нужно ждать. Поэтому ушел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-наладчик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

В компании очень интересная и бурная деятельность, очень много активов, большой холдинг.

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение к новичкам. Поощрение наставничества материальное. Коммуникации между отделами и внутри коллективов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста