1. 2
Пекарня Люди Любят
Пекарня Люди Любят
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,4
108 отзывов
1-2
12
2-3
40
3-4
36
4-5
40
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Пекарня Люди Любят

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

- свободный график, есть возможность подмены сотрудников - вкусная продукция - хороший коллектив

Что можно улучшить?

- физически нереальные для выполнения обязанности сотрудников - штат в 2.5 - полный игнор от руководства - плохое от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график, близость к дому, питание во время смены. Администратор на точке была не агрессивная.

Что можно улучшить?

Фиксированное время отдыха. Одни курят по пол дня или фильмы на смене смотрят, другие не могут отойти от кассы да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

если попадется хороший администратор и коллектив, то работа не будет казаться адом в ином случае ад

Что можно улучшить?

нет карьерного роста бесконечно говорят, что он есть, но его не существует карьерный рост - это когда увеличивает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Неплохо организовано делегирование обязанностей. Влиться в компанию просто, вырасти в должности тоже

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда, немного халатное отношение к выбору начальства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Удобно, что можно подгадывать смены и брать выходные в нужные дни, питание для персонала хорошее, есть неплохая скидка на продукцию. Мастер-классы и возможности карьерного роста присутствуют Много филиалов по городу, можно устроиться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность выбора удобного графика. В случае форс мажора всегда можно договориться о замене ср своими коллегами

Что можно улучшить?

Комфорт в коллективе и условия отдыха сильно зависят от точки. Обучение зависит от ответственности н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хорошее Стафф питание на месте работы, классный коллектив

Что можно улучшить?

Составление расписания для работников, понизить нагрузку на работников загруженных точек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошие условия, зп не задерживали, платили хорошо (но работала я немало, нужно учесть). Коллектив в основном молодые люди и это классно, быстро вливаешься. Сеть в целом хорошая и я рада иметь опыт работы здесь. Уволил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

доступно для подростков, более-менее нормальная оплата труда

Что можно улучшить?

хотела устроиться как изначально договаривались на график 5/2, в итоге при выходе на работу сказали, что так не получится, 2/2 по 1,5 часов обязательно....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, уважительное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Оперативность в решении вопросов от сотрудников к более старшему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста