1. Пассажиравтотранс, СПб ГУП
Пассажиравтотранс, СПб ГУП
Пассажиравтотранс, СПб ГУП
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
115 отзывов
1-2
24
2-3
32
3-4
38
4-5
48
Отзывы (115)
Вакансии (66)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАССАЖИРСКОГО АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА
Руководитель:Лызин Андрей Вячеславович
Дата регистрации:13.07.2001
ИНН:7830001758
КПП:780401001
ОГРН:1027809247300
ОКПО:05142928

Отзывы сотрудников о работе в компании Пассажиравтотранс, СПб ГУП

Водитель автобуса

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Наличие развозки(утро, вечер), близость к дому. Отпуск 42 дня, досрочный выход на пенсию.

Что можно улучшить?

Возможность выбора времени(сезона) выхода в отпуск.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автослесарь

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

• хорошо оплачиваемый отпуск; • приятный коллектив; • выдача спецодежды; • редкая, но возможность выхода на допсмены.

Что можно улучшить?

• взаимоотношение руководство-подчинённые; • выдача необходимого для работы инструмента; • улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель автобуса

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК РФ вовремя оплачивается заработная плата, отпуск 42 дня,

Что можно улучшить?

Отношение к водителям , распределение КТУ , не менят закреплённую ТС на другую за которым ухаживаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель автобуса.

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Зарплата. Новые автобусы. Постоянство. Столовая. Спецодежда.

Что можно улучшить?

Ремонт. Изменение графиков. Руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь ТО и ТР

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Только одно это график 2/2 но можно было бы и сделать 3/3.да и больше не не чего

Что можно улучшить?

Да все надо улучшать. Начиная с отношения руководства. До замены инструмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту автомобилей, 3 разряд. Участок ТО-2 и ТР

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к метро, оплачиваемые больничный и отпуск, место для приёма пищи

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату труда, привлечение молодых сотрудников, состояние автобусного парка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель автобуса

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Гос. организация.Белая з/п.Обслуженный парк автобусов.Сотрудники на своих местах.

Что можно улучшить?

Режим работы.Зарплата не соответствует напряженному,ответственному труду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
4,0
Колпино, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший дружный коллектив. Адекватность руководства. Удобное расположение

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. К сожалению пассажирские перевозки сильно недофинансированая отрасль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника управления перспективного развития

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, без особых задержек по работе, на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель категории Д

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,стабильные выплаты,новые автобусы,большой отпуск.

Что можно улучшить?

График отпусков - разбить на две части,чтобы у всех была возможность отдохнуть летом,нормальные автобусные станции,то что сейчас это отстой,меньше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста