Отзывы сотрудников о работе в компании Парфюм-Лидер
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность. Полное соответствие с ТК РФ. Выплата больничных, отпускных. Подарки детям на новый год. Компенсация,питания, развозка.
Что можно улучшить?
Ввести медицинский полис ДМС. Компенсация оплаты детского сада.
Кладовщик
Что нравится?
Своевременная оплата труда, удобный график работы
Что можно улучшить?
Охват большего количества зон корпоративного транспорта
Кладовщик
Что нравится?
Своевременная оплата труда, график работы!
Что можно улучшить?
Форму и обувь( не удобная), расширить путевой диапазон для развозки(кто то ездит домой, а кто то добирается своим ходом), кондиционеры на склад-летом очень душно, раздель...
Товаровед
Что нравится?
Все стабильно, зп вовремя, коллектив классный, коммуникации в компании на высшем уровне
Что можно улучшить?
Заработная плата оставляет желать лучшего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании работаю давно, всегда стабильность, своевременные выплаты, компенсация за питание, чай , кофе , корпоративы, все устраивает, адекватное руководство. Люблю компанию в которой работаю.)))))))))Очень много плюсов.
Что можно у...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда , быстрая обратная связь от руководства , отличный коллектив
Что можно улучшить?
Требования не соответствуют оплате труда. Во времена когда везде происходит индексация зарплат,у нас лишь дну и...
Кладовщик
Что нравится?
Стабильно заработная плата, доставка сотрудников на место работы, комплексный обед.
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства к сотрудниками и отмена штрафов за ошибки.
Директор магазина
Что нравится?
Хороший график , зп , все устраивает .
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому,работа в бьюти сфере, личные продажи, есть возможность заработать, если есть хороший поток людей.
Что можно улучшить?
График работы в магазине(2/2), сделать нормальный перерыв на обед и ужин, вычитать 1 час с работы,...
Оператор 1С
Что нравится?
Вовремя заработная плата, компенсация обедов, корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Подбор руководящего состава отдела сервиса, систему обучения и наставничества, отношение к сотрудникам.