Отзывы сотрудников о работе в компании ПАО СБЕРБАНК
Ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности
Что нравится?
Адекватное руководство, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода, с учётом роста цен на жизнь.
Менеджер по продажам
Что нравится?
ДМС, электронный документооборот, возможность внутри сети поменять филиал или даже город, рыночный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Почаще менять руководителя-наставника.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, разнообразие и интересные проекты, которые всегда на слуху у всей страны
Что можно улучшить?
Меньше реорганизаций и измений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плохое отношение к сотрудникам. Много не нужных продуктов для продажи клиентам в мотивации сотрудника, снижающих премию
Что можно улучшить?
Всю работу внутри офиса. Робот в программе работает отвратительно
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, стабильный хороший доход
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обучение, возможность повышения
Администратор ВИП зала
Что нравится?
Комфортный офис с кофемашиной Есть своя столовая для сотрудников Удобное расположение офиса - центр города, есть парковка
Что можно улучшить?
Своеобразное руководство, зачастую приходится выполнять задачи, которые не относятся к прям...
Ведущий специалист валютного контроля
Что нравится?
Возможность качественного обучения, официальное трудоустройство, соц. гарантии
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные руководители на Буденовском, 54, очень вдумчивые, умные, проффессиональные, хорошо обучают
Что можно улучшить?
Организация работы в этом всп на высшем уровне, минусов не было, только местоположение, от Койсуга далековато
Клиентский менеджер подразделения продаж клиентам малого бизнеса
Что нравится?
Надёжная компания. Хороший коллектив. Возможно выбрать отделение рядом с домом
Что можно улучшить?
Миллион программ для для работы. Очень не понравилось
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Своевременность выплаты зарплаты, страхование сотрудников. Гарантия ежегодного отпуска в срок.
Что можно улучшить?
Повысить окладную часть , минимум в два раза, на данный момент сотрудники увольняются именно по этой причине.