Отзывы сотрудников о работе в компании ПАО НЛМК
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график. Возможность карьерного и личностного роста. Стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями. Уменьшить количество бюрократических процедур.
Контролер в производстве черных металлов
Что нравится?
возможность карьерного роста, обучение, хорошая зона отдыха и приёма пищи
Что можно улучшить?
повышение заработной платы, улучшение условий труда, коммуникабельность между сотрудниками
Главный специалист управления по безопасности
Что нравится?
Достойная оплата ,возможность обучения, самореализация. Оплата при переработке
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами. При оптимизации процессов или рабочих мест оплачивать допольнительные работы
Главный Специалист ТОиР, Дирекция по развитию ТОиР
Что нравится?
Лучший работодатель региона. То место, где возможен карьерный рост, при отсутствии каких либо связей. Все доступно и прозрачно. Много льгот
Что можно улучшить?
Сделать конкурентный уровень заработных плат. И финансировать развитие вн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Командная работа, взаимопомощь, поощрение инициатив, график, коллектив, зарплата Получаемые опыт и знания и их будущая применимость Конкурентоспособность компании и высокая оценка специалистов как внутри так и на внешнем рынке
Что мо...
Машинист крана
Что нравится?
Заработная плата ,хорошая учеба ,неплохой коллектив ,хорошее питание
Что можно улучшить?
Условия отдыха ,сделать комнаты для отдыха ,поставить дополнительные туалеты
Монтажник ЖБК
Что нравится?
График работы отношение персонала ответственность коммуникабельность
Что можно улучшить?
В футболке работать в жару
МАШИНИСТ КРАНА МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА
Что нравится?
Стабильность в графике, возможность доехать почти с любой точки города, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Мастер
Что нравится?
Стабильность, содержание рабочих мест в сфере безопасности, культуре, эстетики. Самое важное дружный коллектив без которова мы не сможем реозаливать поставливаную задачуl
Что можно улучшить?
На первом мести безопасность сотрудников,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, организовано "по-взрослому", соцпакет, индексация
Что можно улучшить?
Убрать электронные пропуска-у мастеров появится дополнительная возможность для мотивации сотрудника( работа на "аккорд", закончил-свалил пораньше).