1. Панкратов Павел
Панкратов Павел
Панкратов Павел
Оценка компании
3,4
162 отзывов
1-2
21
2-3
46
3-4
58
4-5
61
Отзывы (162)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СФЕРА-М"
Руководитель:Панкратов Павел Петрович
Дата регистрации:08.05.2001
ИНН:7444032751
КПП:745601001
ОГРН:1027402057341
ОКПО:56371211

Отзывы сотрудников о работе в компании Панкратов Павел

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график удобный практичный подстроен под каждого человека. Вечерние смены можно не бояться что не доберешься домой, компания беспокоится и домой корпоративное такси. И конечно же, стабильность.

Что можно улучшить?

Зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Всё отлично, выплаты во время, в целом рыночная оплата труда

Что можно улучшить?

Зона отдыха была так себе, но всё быдо, просто чуть-чуть маловато места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Отличная работа,руководство лояльное приятное,зарплата хорошая

Что можно улучшить?

График 6 часов было бы не плохо вернуть,сложно попасть в отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

З. П. вовремя, расположение удобное. Директор вникает в проблемы, не равнодушна.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Место приема пищи, раздевалка. Ввести штрафы за мат (слишком много), плохая атмосфера!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Одинцово, май 2025

Что нравится?

Чётко и по графику выплаты, так же строишь сам себе график работы

Что можно улучшить?

Выплаты премии исправить, добавить ещё одну категорию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Час обеденного перерыва Взаимоотношения с коллегами и руководством Карьерный рост до супервайзера

Что можно улучшить?

Точность хранения продуктов (не перемешать каждый раз с полки на полку) Увеличить заработную плату и оплату больнич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

График, руководство, коллектив, реферальная система, бонусы, скидки, и страхование

Что можно улучшить?

Автономность, систему дополнительных смен, приложите для работы, систему прихода и ухода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому. Если повезёт, то хороший коллектив. Возможность подработки, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Взаимодействие с офисом, так как отрыв огромный. 2/3 распоряжений из офиса невозможно выполнить или они бесполезны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Адекватность Практичность Оперативность Честность Стиль бренда

Что можно улучшить?

Лояльности программа Уважительное отношение клиентов Временные лаги Размер сумки Страхование жизни добавить (дмс) Кормление Бесплатный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Все понравилось, главное чтобы вам с коллективом повезло и с директором

Что можно улучшить?

Возможно ничего Хотя добавить к зп, за обучение новеньких и не задерживать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста