Отзывы сотрудников о работе в компании Панавто
Диагност
Что нравится?
Чистый, светлый, теплый цех, отличный коллектив. Не плохая столовая с частичным возмещением
Что можно улучшить?
Убрать половину начальников, толку от них не много а зарплату получают
Старший менеджер по пролонгации
Что нравится?
Идеальные условия труда, приятный коллектив, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста отсутствует, неудобное расположение ДЦ
Автослесарь
Что нравится?
График, коллектив, отношение к сотрудникам, условия работы,
Что можно улучшить?
Запчасти, очень испортились запчасти, китайские и из-за этого по долгу проводится работа
Специалист по взаиморасчетам
Что нравится?
Условия труда; высокая корпоративная культура; вкусные обеды; пропускная система внутри здания; безопасность на высшем уровне; система обучения, наставничество, образовательная платформа с подробными инструкциями по каждому участку р...
Менеджер по продажам автомобилей
Что нравится?
Работодатель не желает платить достойную заработную плату, считает что 30 тыс хватает
Что можно улучшить?
Премия главный враг в этой компании, а именно так у них выстроены трудовые отношения, то есть бонусы менеджера выведены на прем...
Кладовщик
Что нравится?
Зп белая, соответственно стаж, всё красиво, но денег мало платили и платят счас.
Что можно улучшить?
Зп, уровень ДМС, компенсацию за питание повысить.
Мастер цеха
Что нравится?
Дружный коллектив в ремонтной зоне, удобный график работы, удобная локация
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, разгрузить должность (избавить от не нужных обязанностей)
Водитель эвакуатора
Что нравится?
Забота о сотрудниках, предоставление необходимого для проведения качественной работы.
Что можно улучшить?
Для возможности существования в условиях Москвы хотелось бы увеличить уровень заработной платы.
Технический специалист
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Наличие инструмента, программ.
Что можно улучшить?
Зарплаты,отношение к сотрудникам.
Мастер участка
Что нравится?
Стабильность. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, перспектива роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками