1. ОЭМК им. А.А. Угарова
ОЭМК им. А.А. Угарова
ОЭМК им. А.А. Угарова
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
94 отзывов
1-2
13
2-3
26
3-4
28
4-5
44
Отзывы (94)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСКОЛЬСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ ИМЕНИ АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА УГАРОВА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "МЕТАЛЛОИНВЕСТ"
Дата регистрации:29.04.1993
ИНН:3128005752
КПП:312801001
ОГРН:1023102358620
ОКПО:00187895

Отзывы сотрудников о работе в компании ОЭМК им. А.А. Угарова

Инженер ОТК/Контролер ОТК 5 разряда

Уже не работает в компании
3,2
Старый Оскол, май 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, возможность получения мед.помощи, социальные программы на комбинате

Что можно улучшить?

Рабочие, вместо того чтобы думать о производственном процессе, вынуждены постоянно подавать какие-то "идеи" по улучшению все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по водоснабжению и водоотведению

Уже не работает в компании
3,8
Старый Оскол, апрель 2025

Что нравится?

Довольно много возможностей, но еще имеется бюрократия в том чтобы ими воспользоваться.

Что можно улучшить?

Систему поощрения персонала, систему выявления перспективных работников, уровень взаимодействия между службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтёр по КИПиА

Уже не работает в компании
2,5
Старый Оскол, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив хороший, нет задержек по заработной плате.

Что можно улучшить?

Условия труда, доступность путевок, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поста управления

Уже не работает в компании
1,0
Старый Оскол, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная оплата, социальный пакет, выдают специальную одежду

Что можно улучшить?

Оборудование заменить на новое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,8
Старый Оскол, апрель 2025

Что нравится?

Лояльное руководство,хороший коллектив,неплохое питание в столовых.

Что можно улучшить?

Обновить парк Камазов которым уже по 30 лет сыпятся на ходу не доехав даже до механиков по выпуску,ремонты силами слесарей а не водителей так же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
3,0
Старый Оскол, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, оплата больничных, техника безопасности,компенсация питания,

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рабочим, зарплату,увеличить штатное расписание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разливщик стали

Уже не работает в компании
4,7
Старый Оскол, февраль 2025

Что нравится?

Заработная плата, коллектив, обеспечение СИЗ, надежность, обучение на рабочем месте

Что можно улучшить?

Не оплачиваемая съемная квартира, далеко добираться, маленькая по часовая ставка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,7
Старый Оскол, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график. Хороший коллектив. Спецодежда. Заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Транспортную доступность к месту питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по ремонту

Уже не работает в компании
2,7
Старый Оскол, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, дружный коллектив, социальные льготы

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы. Увеличить финансирование потребностей. Обеспечение оборудованием и инструментом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Старый Оскол, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания. Достойный соц пакет. Системный подход. Возможности роста.

Что можно улучшить?

Процесс закупок. Качество подрядчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста