Отзывы сотрудников о работе в компании ОЦ Московский Дом книги
Продавец
Что нравится?
Очень хороший коллектив. Рядом с метро. График нормированный
Что можно улучшить?
Зарплата для Москвы очень маленькая
Продавец 2 категории
Что нравится?
График был 5/2 с плавающими выходными, по 8 часов. Первое место работы после техникума, впечатления отличные остались от этой работы. Коллектив просто суперский, до сих пор почти со всеми общаемся! Начальство было лояльное, шло навст...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Госкомпания - официальное трудоустройство (больничный, оформление по ТК, отпуск 28 дней
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Отношение руководства к персоналу. Рабочие места
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Только то что это одна из самых приятных сфер продаж из всех возможных. Работа с книгами предполагает наличие интеллекта и хотя бы знания ассортимента не только классики но и современной литературы.
Что можно улучшить?
Во первых уваж...
Приемщик-маркировщик
Что нравится?
Отношения к сотрудникам , график рабочего времени , своевременные выплаты заработной платы и интересная работа . Спасибо руководителям Московского Дома Книги
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Библиограф
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, интересная работа, удобный график работы
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа с книгами, хороший коллектив, новый опыт
Что можно улучшить?
Зарплата маленькая, мотивации сотрудников нет, карьерного роста нет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность работать с книгами и коллеги которые любят книги так же как и ты это единственный плюс работы тут.
Что можно улучшить?
1 30.000 на руки это несерьёзно в Москве 2 Сделать ежеквартальные премии всём так как все-таки Гос орг...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив хороший, все помогают, интересная работа, продажи стабильные и клиенты лояльные.
Что можно улучшить?
Оплата труда минимальная и платят не стабильно. Как во многих гос.структурах нет порядка
Оператор
Что нравится?
Белая зарплата, стабильность, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты. Мотивировать сотрудников дома. выплатами