1. ОФИСМАГ
ОФИСМАГ
ОФИСМАГ
Сайт:
Оценка компании
3,9
1 601 отзыв
1-2
159
2-3
273
3-4
334
4-5
1 037
ОФИСМАГ — крупная российская компания по оптовым и корпоративным поставкам канцелярских товаров, товаров для офиса, учебы и дома, работающая с 1993 года в составе ГК «Самсон» и представленная интернет‑магазином officemag.ru. Компания специализируется на комплексном обеспечении организаций, предлагая более 30 000 SKU от отечественных и зарубежных производителей и поддерживая прямые контракты с сотнями поставщиков. ОФИСМАГ осуществляет регулярные поставки по всей России и в некоторые страны СНГ, обслуживая как малый и средний бизнес, так и крупные корпоративные клиенты. В компании развиты логистика и складская инфраструктура, широкие сервисы для корпоративных клиентов и электронный документооборот, что позволяет ускорять процессы закупок и гарантировать подлинность документов. Офисмаг позиционирует себя как поставщик, ориентированный на экономию средств и повышение комфорта работы заказчиков, обслуживая более 100 000 организаций и имея развитую дилерскую сеть.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОФИСМАГ"
Руководитель:Трифонов Игорь Александрович
Дата регистрации:1993
ИНН:3446012104
КПП:344701001
ОГРН:1023404239540
ОКПО:53598279
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ОФИСМАГ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ОФИСМАГ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, удобные графики и понятные рабочие процессы. Компания предлагает обучение, наставничество и возможности карьерного развития. Среди зон для улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, отсутствие ДМС, избыточную бюрократию, коммуникацию между подразделениями и условия отдыха. В отдельных отзывах упоминаются высокая физическая нагрузка и нехватка персонала.

Плюсы

  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Удобные графики и расположение рабочих мест
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Возможности карьерного и профессионального развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Недостаточная развитость ДМС и дополнительных льгот
  • Избыточная бюрократия и отчетность
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Условия отдыха и физическая нагрузка требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник менеджера

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, хороший коллектив.Система обучения.

Что можно улучшить?

Необходимо повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Зарплату платят, никто не задерживает на работе, предоставляется форма, шкафчик.

Что можно улучшить?

Отменить систему штрафов, в том числе и за использование телефонов, разграничить обязанности сотрудников, чтобы сборщики не занимали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство,социальный пакет полный,оплачиваемый

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому,хорошие условия отдыха, обустроенные рабочие места, кондиционер

Что можно улучшить?

Летом мощности кондиционера не хватало для охлаждения помещения, так же заработная плата немного не соответствует обязанностям,которы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Стандартная работа кладовщик. Транспорт до склада. Обеды, перерывы по графику

Что можно улучшить?

Это тяжёлая физическая работа, и этого не избежать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, индексация заработной платы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График работы. Хотелось бы иметь возможность работать с 8 до 17


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата. Представляют обучение, которое длится 2 месяца.

Что можно улучшить?

Офис находится на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, февраль 2022

Что нравится?

У меня был самый отличный коллектив) Шикарный и ответственный руководитель. Строгий но справедливый.

Что можно улучшить?

Центральный офис должен прислушиваться к местным руководителям, больше ценить сотрудников,)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата, отдых, график, начальство, режим работы

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, отношение к работникам, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

-Официальное трудоустройство -Белая зп -Премия ежеквартальная (правда небольшая,всего 5.000 рублей) -Наличие кухни - Четкий график перерывов (часовой перерыв на обед и 2 по 15 минут на чай/отдохнуть/покурить) - прозрачная система мот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста