ОТЭКО

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,2

215 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

157

ОТЭКО сегодня – это многопрофильная портовоиндустриальная компания. Кластер ОТЭКО в порту Тамань – масштабный greenfieldпроект, существенно расширивший южный коридор российского экспорта. Два терминала – нефтеналивной и навалочный – обеспечивают безопасную, надёжную и экологичную перевалку грузов с применением наилучших доступных технологий. Мы стремимся стать компанией, которая: Привлекает и удерживает таланты, которые обладают универсальными компетенциями, хотят постоянно развиваться, меняться сами и менять мир. Справедливо вознаграждает тех, кто развивает компанию и развивается сам. Имеет оптимально выстроенные, прозрачные, гибко адаптируемые процессы, не зависимые от конкретных владельцев процессов. Задает стандарты hightech в перевалке и производстве и имеет передовой уровень автоматизации и цифровизации процессов. Обладает универсальностью, предлагает качественный продукт и сервис любому клиенту, гибко адаптируя продуктовый портфель и набор услуг. Соблюдает принципы экологической, экономической и социальной ответственности: задает высокие стандарты защиты окружающей среды и вносит существенный вклад в развитие региона.

Отзывы (215)

Вакансии (10)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ОТЭКО

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,8

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Уровень заработной платы по краю, достойный, hr уважительный коллектив, в целом хорошая компания с большими возможностями

Что можно улучшить?

Условия труда немного хотелось лучше но компания развивается все впереди, очень часто меняе...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,5

Тамань, февраль 2026

Что нравится?

Специфика работы, 1,5 часа обед у женщин, сокращенная пятница, возможности роста и уровень дохода

Что можно улучшить?

Сплоченность коллектива, меньше внутрикорпоративных заморочек, чтобы оставалась возможность уделить больше внимания...

Диспетчер

Уже не работает в компании

3,0

Тамань, февраль 2026

Что нравится?

Начальство просто- ужас. 5С, бережливость, вовлеченность, линейные обходы, сменно-встречные собрания, от этих фраз тошнит.

Что можно улучшить?

Поменять все руководство, убрать департамент ПСО. И предприятие заживет.

Менеджер по операционной эффективности

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Крупная и развивающаяся организация, комфортные условия труда, своевременная и белая зарплата.

Что можно улучшить?

Предпочтение в развитии отдавать уже работающим сотрудникам (продвигать по карьерной лестнице).

Ведущий специалист информационно-аналитического отдела

Уже не работает в компании

5,0

Тамань, февраль 2026

Что нравится?

Приятная «премия» при рождении ребенка - в 2025 уже 173 малыша получили поддержку, это отличный мотиватор для молодых семей.

Что можно улучшить?

Для оформления выплаты, нужно заранее подготовить пакет документов.

Ведущий инженер-механик

Уже не работает в компании

5,0

Тамань, февраль 2026

Что нравится?

Корпоративные страховые программы, в том числе круглосуточные для производственных должностей - чувствуешь себя защищенно.

Что можно улучшить?

Иногда приходится самостоятельно уточнять детали полиса у страховой.

Директор департамента корпоративного учета

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший работадатель соблюдаюший ТКРФ и нормы законодательства, крупная компания около 8 тысяч человек.

Что можно улучшить?

Финансовое положение компании, которое повлияет на социальное положение работников и мотивацию

Специалист по ГЛОНАСС

Уже не работает в компании

2,2

Волна, январь 2026

Что нравится?

Рабочий день строго по графику. Строгое соответствие выходным/праздничным дням.

Что можно улучшить?

Повысить компетентность руководства, убрать кумовство, повысить возможность карьерного роста, добавить, а не убирать удалённую работу.

Пескоструйщик

Уже не работает в компании

4,2

Москва, январь 2026

Что нравится?

Хорошая компания, хорошая зарплата, транспорт по темрюкскому району развозит, дежурная автобус по Тамани и п Волне, столовая на территории завода

Что можно улучшить?

Отношение ИТР к рабочим надо улучшать, вахтовый автобус для семи ча...

Сварщик

Уже не работает в компании

5,0

Тамань, январь 2026

Что нравится?

Выплаты день в день + двойной оплата за выход в выходные, праздники Быстро все поднимаются по карьерной лестнице,если есть желание Техника безопасности и средства защиты

Что можно улучшить?

График работы, лояльность к отгулам или ког...