Отзывы сотрудников о работе в компании Открытие
Product Owner
Что нравится?
Гибридный график, с возможностью гибкого выхода и окончания работы
Что можно улучшить?
Коммуникации от руководства, возможность развиваться в карьере
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График(некомфортно, но на собеседовании предупреждают, каким образом график формируется) и можно на месяц вперед построить планы. Офис прекрасный. Корпоративные мероприятия на высоте. Возможность карьерного роста и повышения своей зп...
Главный кассир
Что нравится?
Комфортные условия труда, дружелюбный коллектив, корпоративный ДМС.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший добросовестный работодатель. Приятный коллектив, хорошее отношение и высокая культура общения. Достойный доход. ДМС, соблюдение трудового законодательства, оплата переработок.
Что можно улучшить?
Не нравистя принцип рассадки...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, виден результат работы, коллектив, профессиональное руководство
Что можно улучшить?
Все устраивало. Ничего улучшать не надо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Все четко, единственный минус CRM программа,в которой постоянные проблемы и сбои,но их чинят за короткие промежутки,но появляются новые
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, адекватное руководство, удобный офис с комфортным рабочим местом
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Главный менеджер-контролер
Что нравится?
Руководство, оплата труда, отношения в коллективе, возможность развиваться и даже график
Что можно улучшить?
Ничего, все устраивало именно в городе Архангельск в ПАО Банк ФК "Открытие", сменила работу в связи с переездом.
Эксперт по работе с клиентами
Что нравится?
Самое лучшее место работы за всю карьеру. Прекрасный коллектив, руководство, офис.
Что можно улучшить?
Можно было бы побольше удаленки сделать
Главный специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Предоставляли компенсацию проезда, оплачивали связь. Выдавали корпоративные рубашки
Что можно улучшить?
ЗП хотелось выше. Систему мотивации можно было сделать интереснее