1. Открытие
Открытие
Открытие
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
2 096 отзывов
1-2
122
2-3
309
3-4
527
4-5
1 325
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТКРЫТИЕ"
Руководитель:СЕВЕРОДВИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"
Дата регистрации:02.07.2010
ИНН:2902066050
КПП:290201001
ОГРН:1102902001861
ОКПО:66563101

Отзывы сотрудников о работе в компании Открытие

Главный специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Яркий, молодёжный . Рисковый. Молодые руководители , общение на равных

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников , и наставничество ! В то время этого не было вообще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Ушла из открытия и пожалела! Прекрасный коллектив, возможность карьерного роста, достойная и своевременная зп. Никогда не придирались к работе за просто так, в отличие от другого банка

Что можно улучшить?

Ну можно было бы зп почаще п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльный руководитель группы был больше не чего, дополнить не чем

Что можно улучшить?

Хотелось что зарплата выплачивалась 2 раза в месяц а не 1 раз в 2 месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата Рабочая зона Зона отдыха, обеденная зона, спокойно можно встать и отойти от рабочего места, не дожидаясь перерыва.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Ставрополь, март 2022

Что нравится?

Новый офис, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Несоответствие заявленных при приеме планов и стратегий фактическим направлениям и используемым ресурсам. Отсутствие четкого центра принятия решений. Нацеленность в большей части сист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, система премирования приятная для новичка

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, дмс, лояльное руководство, прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
2,2
Томск, март 2022

Что нравится?

Стабильная белая зарплата.

Что можно улучшить?

- коллектив и общение между отделами - остановить текучку кадров (хорошие специалисты уходят) - прекратить сокращения отделов/офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Работы много , но хороший коллектив который всегда подбодрит . Очень хорошая начальница , премии все есть

Что можно улучшить?

Да не чего . Хорошо было бы чтоб банковский сектор так не трясло в стране


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Очень хорошее отношение к сотрудникам. Есть с чем сравнивать. Рад, что работал в вашей команде

Что можно улучшить?

В любой сфере действительности есть механики и процессы которые можно было бы улучшить. Указывать при этом субъективно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста