1. Открытие
Открытие
Открытие
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
2 096 отзывов
1-2
122
2-3
309
3-4
527
4-5
1 325
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТКРЫТИЕ"
Руководитель:СЕВЕРОДВИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"
Дата регистрации:02.07.2010
ИНН:2902066050
КПП:290201001
ОГРН:1102902001861
ОКПО:66563101

Отзывы сотрудников о работе в компании Открытие

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Работа без клиентов и холодных звонков, руководство было всё в Москве. Отсутствие планов

Что можно улучшить?

Уровень з/п для города миллионника очень низкий. Перспектив роста никаких! Очень плохой коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивое руководство. Возможности повышения. Корпоративы без сбора денег с сотрудников.

Что можно улучшить?

Я на столько привязана к своей работе, что нечего не стала бы менять. Люблю свою работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Все замечательно! Коллектив, руководство! Благоприятная атмосфера

Что можно улучшить?

Минусов нет! Все замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления привлечения клиентов малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Местоположение офиса и пожалуй всё. Я бы поискал другие причины, но для себя их не нашел.

Что можно улучшить?

Прозрачность работы при приёме на работу. Договорились о работе в отделе развития текущей базы клиентов, а по факту это ока...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Особо не контролирует руководство. Можно уйти на удаленку (не на долго)

Что можно улучшить?

Все. Офисы, зарплаты, отношение к сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, достойная заработная плата, удобный график работы, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не надо, всё и так на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт группы кредитно-депозитных операций

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график работы - офис/ удаленка. Комфортные условия в офисе. Доставка в офис служебным транспортом. ДМС с хорошими клиниками.

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышения уровня оплаты труда. Регулярной индексации зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, время добираться около часа. Выплаты зарплаты вовремя.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников, программу обучения в ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра расчета стоимости процессов, продуктов и оценки эффективности проектов сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Лучший работодатель. Отличный коллектив, это целая команда. А не просто коллеги. В Открытии ты открываешь всё новое не только в работе, но в своих силах.

Что можно улучшить?

Печально, что банка уже больше не будет. Потерялась вся ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность работать на удаленке, четко поставленные задачи от руководства, лояльность руководства, организация рабочего процесса

Что можно улучшить?

Качество коммуникаций между подразделениями, своевременная обратная связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста