1. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю
Оценка компании
3,6
14 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
6
4-5
7
Отзывы (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО АЛТАЙСКОМУ КРАЮ
Руководитель:Клиндухова Ольга Михайловна
Дата регистрации:22.04.1991
ИНН:2225008796
КПП:222501001
ОГРН:1022201758370
ОКПО:32232048

Отзывы сотрудников о работе в компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, сентябрь 2024

Что нравится?

Выплата премий, обеденная зона, отдельное рабочее место для каждого сотрудника, удобный гардероб, хороший график работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, равное отношение к сотрудникам, четкость выплат (знать, скол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, август 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Уютный офис. Соцгарантии. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата. Низкая квалификация персонала. Предвзятое руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист- эксперт

Уже не работает в компании
1,2
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Вовремя приходит зарплата, оплачиваемый ( хоть и очень мало) отпуск два раза в год

Что можно улучшить?

Зарплату повысить , улучшить условия труда. И месторасположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Стабильность. Забота о сотрудниках. Социальная значимость организации

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста