Отзывы сотрудников о работе в компании Орматек, ГК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании Орматек: стабильная, крупная, "белая". Культура уважительного общения с сотрудниками, отсутствие постоянных переработок и соблюдение договоренностей. Есть программы развития и обучения, удобная система документооборота. Что можно улучшить: расширить социальный пакет, ускорить процедуры согласования, обновить модели изделий и повысить заработную плату. Компания Орматек предоставляет стабильную работу, высокий уровень заработной платы и полный соц.пакет. В компании дружный коллектив, что позволяет достигать карьерных высот. Не хватает рекламы на телевидении для большей узнаваемости.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мастер
Что нравится?
Близость к дому.Условия труда на высшем уровне.зп тоже выше конкурунтоа. Доставка до дома авто.
Что можно улучшить?
Все хорошо но зп итр должна быть выше. Мы учились не просто так.
Грузчик-наборщик
Что нравится?
Хороший коллектив работающий по 5,7 и 10 лет. Хорошая оплата труда по сравнению с другими ивановскими кампаниями.
Что можно улучшить?
Набрать полный штат сотрудников, чтобы работа распределялись равномерно на каждого человека.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Карьерный рост, хорошая школа продаж.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, а именно система мотивации и убрать регламенты.
Менеджер склада
Что нравится?
Уровень заработной платы, доставка.
Что можно улучшить?
Приходится выполнять не свою работу, нет логики в организации производства. Постоянные переработки, неудобный график.
Кладовщик
Что нравится?
Нет задержек по зп. Выдают сезонную одежду и все необходимое для работы. Даже чай с печеньками
Что можно улучшить?
Начнем:
1) Нет нормально отношения между площадками. Это "правило последней руки" портят все взаимоотношения. Если д...
Заместитель начальника производства по стратегическому планированию
Что нравится?
Постоянное развитие, ориентирование на то как может быть. Вовлечение ИТР в составление и реализацию планов развития
Что можно улучшить?
Повысить ценность сотрудников материальный вознаграждением
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив был хороший, но сильная текучка все меняет. Зп устраивала, но все зависит от точки продаж
Что можно улучшить?
Очень специфичная бюрократичная система управления, построенная на служебных записках, бесконечных отчетах, аттес...
Продавец-консультант
Что нравится?
Команда , управляющий салона , график работы , условия работы
Что можно улучшить?
Заработок, убрать ночные смены в некоторых салонах
Продавец-консультант
Что нравится?
Как поработаешь, так и заработаешь. Нет потолка. Хороший коллектив, за одним редким исключением)
Что можно улучшить?
Очень странная система мотивации. Если совсем не работаешь и не выполняешь план, то получаешь окладную часть, но стр...
Сотрудник
Что нравится?
Белая зарплата, доход зависит только себя, как продаешь, так и зарабатываешь
Что можно улучшить?
Уменьшить отчеты, настроить логистику, и взаимосвязь между подразделениями