1. ООО Телеконтакт
ООО Телеконтакт
ООО Телеконтакт
Оценка компании
4,0
87 отзывов
1-2
6
2-3
14
3-4
21
4-5
53
Отзывы (87)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Вольский Виктор Владимирович
Дата регистрации:16.02.2006
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000

Отзывы сотрудников о работе в компании ООО Телеконтакт

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,7
Белгород, май 2024

Что нравится?

Работа в центре города Кулеры с водой Чистота в офисе и уборной

Что можно улучшить?

Минусы: низкая зарплата, отсутствие субординации со стороны СВ и РГ, напряжённая атмосфера в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, возможность работы из дома, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все хорошо! ООО телеконтакт хороший колл центр!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, апрель 2024

Что нравится?

Можно подобрать график под себя - от 4х часов. Адекватное руководство. Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Увеличить количество перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Белгород, апрель 2024

Что нравится?

Хорошие проекты, все быстро настраивается под работу на удалёнке сотрудниками компании.

Что можно улучшить?

Низкая ЗП, работа идёт не на процент, а на фиксированную часть от количества звонков и времени в диалогах. Далее есть контрол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, апрель 2024

Что нравится?

Отличный опыт! Жаль, проект закрылся. А так всё отлично: лояльное руководство, классный график, зп трижды в месяц, оформление по ТК.

Что можно улучшить?

Не брать в супервайзеры несведущих людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Белгород, март 2024

Что нравится?

Разнообразие проектов, возможность выбора удобного графика работы, опыт работы с всероссийскими и мировыми брендами, первые 2-3 ступени карьерного роста довольно легко осилить (но нужно ли?), ЗП три раза в месяц полностью белая, сист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, февраль 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, адаптация и качественное обучение!

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,0
Белгород, январь 2024

Что нравится?

обучение, праздники, то что можно остаться дома и не выходить

Что можно улучшить?

уровень з/п и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Белгород, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, чай, кофе, соль и сахар за счет работодателя.

Что можно улучшить?

Уровень компетенций и образованности руководящего состава, заработная плата, отношения внутри коллектива, корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
УланУдэ, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе формы одежды; лояльное отношение к коллегам; мероприятия созданные компанией; возможность выбрать свой график как полный так и не полный.

Что можно улучшить?

Более четкое определение зоны ответственности сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста