Отзывы сотрудников о работе в компании ООО Спортмастер
Продавец-кассир
Что нравится?
В работодателе нравиться то что прислушиваются к словам сотрудникам и дают волю к креативности. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Что бы кормили на работе Телевизор в комнате отдыха или музыкальную колонку Алису. Место для парко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Умение выстраивать отношения и создавать команду, всегда выслушает и найдет решение проблем
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.
Продавец
Что нравится?
Возможность роста,возможность увеличить зарплату за счет личных продаж,молодой коллектив
Что можно улучшить?
Изменить дизайн формы
Продавец-кассир
Что нравится?
Всё выплаты во время и в полном объёме. Есть возможность роста. Комфортные условия для отдыха.
Что можно улучшить?
Выходной 1.01.24.,чтобы в праздник побыть с семьёй. Ввести должность старшего кассира. Выполнять его обязанности и не...
Начальник отдела
Что нравится?
Карьерный рост, интересные задачи!
Что можно улучшить?
График работы, возможность работать до 5, а так все отлично !
Продавец
Что нравится?
Все хорошо, мне все нравится, хороший коллектив много интересных людей
Что можно улучшить?
Можно добавить соревнования и спортивные мероприятия между сотрудниками , проводить по разным видам спорта
Директор магазина
Что нравится?
Хорошая, позитивная команда. Отличные условия труда, доп. заработак
Что можно улучшить?
Хотелось бы отдыхать не по 14 дней, а по 28, т.к. не успеваешь отдохнуть в полной мере
Продавец торгового зала
Что нравится?
Стабильность ,карьерный рост, своевременная оплата труда,коллектив хороший,льготы, подарки
Что можно улучшить?
Количество работников ,график работы,зеркала в торговом зале
Кассир
Что нравится?
Хорошая компания, со стабильной заработной платой и гибким графиком! Очень нравится коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Я как кассир , хочу добавить, что моя работа зависит от интернета, очень затруднительно работать со слабы...
Продавец
Что нравится?
Поддержка новых сотрудников, мотивация, график работы, условия труда
Что можно улучшить?
Ещё большую мотивацию для сотрудников, ещё больше моментов для развития компании только вперёд